探讨研究护士对临床试验项目的支持、协调与管理.pdfVIP

探讨研究护士对临床试验项目的支持、协调与管理.pdf

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探讨研究护士对临床试验项目的支持、协调与管理 何莲珠洪明晃 中山大学肿瘤防治中心临床试验研究中心/国家药物临床试验机构 摘要:临床试验是探索医学科学问题的权威手段,如何做出高质量的临床研究一直是各个临床试验机构和 各PI一直思索和追求的共同目标。CFDA对国内各药物试验机构进行严格监管,临床试验的数据质量不仅 关乎试验结果的真实性与可靠性,同时也关乎临床试验机构的生死存亡。高质量是第一生命力,但是质量 是靠专业的研究团队,精细的管理流程,良好的支持系统等打造出来的。现在的临床研究设计复杂且周密、 研究周期长、数据量大,而临床医生医疗任务繁忙,缺少时间和精力,单靠一两个临床医生难以应付日益 繁重的临床研究。所以,配备支持、协调和管理临床研究的研究护士/研究助理显得非常迫切。作者所在的 机构自2002年开始培养研究护士,参与到药物临床试验的整个过程中,经过近10年的工作与总结,就一 些体会与各位同行进行探讨与交流。 关键词:临床试验机构,研究护士,研究协调员,GCP,SOP,监查员 中山大学附属肿瘤医院临床试验研究中心/国家药物临床试验机构是国内最 早开展肿瘤新药临床试验的机构之一,也是最早引进研究护士进行项目管理的机 构之一。经过近十年的发展,目前拥有专职研究护士/协调员十余名,对机构内 众多新药临床试验(包括国际多中心临床试验)和研究者发起临床试验项目给予 了强有力的支持和协调,对保持试验的高质量高水准产生了不可忽视的作用,同 时也积累了丰富的工作和管理经验。本文拟从试验过程容易出现的问题、研究护 士的管理模式、研究护士对临床研究的作用等三个方面的经验进行总结和探讨。 1.试验过程容易出现的问题 严谨设计的高质量的大规模临床试验是证据的最好来源!每一个临床试验我 们都期望能做出满意的结果,但是往往试验结束时或做一些数据统计分析时,会 发现数据质量令人不满意,作者根据多年的经验总结,提出以下需要关注的重要 问题。 作者简介: 何莲珠,中山大学肿瘤防治中心药物临床试验机构研究护士,广州市东风东路65l号8楼 临床试验中心,由5编510060;电话020邮箱helzh@svsucc osg.cn。 150 1.1.数据缺失,出现很多的ND(undo),UK(unknown)等情况 1.2.知情同意书签署不规范,签错版本,新的ICF未及时签署 1.3.SAE漏报,迟报,没有随访报告,报告不完整,报告内容与原始记录不一致 1.4.授权与职责内容、时间上不对应(个别研究成员多做,少做,早做,不做) 1.5.记录随意(不完整,前后矛盾,不良事件AE与伴随用药逻辑不对) 1.6.违背/偏离方案的操作过多(缺失检查,访视时间超窗) 1.7.试验药物发放出现问题,记录不全或记录数量不对 1.8.未及时按照新方案执行 1.9.操作只强调科学性,不考虑是否符合伦理 1.10.相关人员没有给予足够的培训 1.11.设备不齐全,无合格证明,无定期质检记录 1.12.操作流程不合理(先筛选检查完成再签ICF) 1.13,电子CRF与原始记录不一致(相关性判断,用药原因) 1.14.用药剂量没按方案要求 1.15.错误入组 1。16。数据录入滞后,数据录入不全 2.我院研究护士的管理模式 2。1 很多数据表明研究护士已成为试验过程是否规范执行的关键因素”3,研究护 士对方案的规范实施起到保障作用。我院药物临床试验机构对研究护士的培养和 管理居于这样的管理框架:机构主任,机构办公室主任与秘书,质控组,研究护 士组,经费小组、统计及教学秘书,SAE专员、档案管理员,药房(设药剂科); I期实验室及病房。其中研究护士作为研究队伍里的重要一员,负责与申办方, 研究者,研究机构,其它协作研究者进行沟通协调,管理试验的各个环节,对试 验给予很大的补充和支持,在临床试验过程中发挥很大了的作用。现我院有研究 护士二十余名,管理主要有三种模式,分工有所不同:(1)机构直接管理模式, 这些研究护士都是护理专业的人员,由机构直接培训,主要负责有国家批件的临 床研究,每个研究护士负责相对固定病种的临床研究,负责的临床试验数目较多 (2)科室/PI聘请的研究护士/研究助理,这些研究护士工作地点在病区,主要负责

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