大通湖区2015年农村土地信托流转工作.docVIP

大通湖区2013年农村土地信托流转工作 考 核 办 法 2013〕1号文件确定的工作目标任务，特制定本办法。 一、考核内容 考核内容分组织机构建设和责任落实、基础工作、工作实绩三个部分，总分100分；同时在农村居民可支配收入增长、引进规模企业和新增投资方面设置一定加分，未按程序实施的不计分或倒扣分。具体考核内容和分值见《大通湖区2013年农村土地信托流转工作考核评分细则》。 二、考核程序 1. 考核采取听取汇报、查看各类文件资料、走访农户和民意调查等形式进行，由区考核组实施。 2. 区考核组每季度对各镇土地信托流转工作情况进行考核。 3. 每季度考核结果将进行点评通报。 4. 综合考评结果按每季度的考核成绩计算平均分。 三、奖励办法 年终综合考评合格的，由区管委解决镇土地经营公司工作经费2万元，排名第一的镇另奖励2万元。 大通湖区2013年农村土地信托流转工作考核评分细则 一、组织机构建设与责任落实（5分） （一）组织领导 （2分） 1、成立了领导小组和工作机构 1 信托流转工作领导小组和工作机构健全，人员调整到位计1分 查看文件 2、落实了办点负责制和包村责任制，对驻点村的信托流转工作进行指导 1 建立了领导办点负责制和包村责任制计0.5分，开展了工作指导计0.5分 查看资料，走访农户 （二）责任落实 （3分） 1、制订信托流转工作方案 1 制定了2013年信托流转工作方案计1分 查看方案 2、将信托流转工作纳入年度考核情况 2 将信托流转纳入了镇的年度考核内容计1分，制定了专门考核办法计1分 查看相关文件 二、基础工作（27分） （一）深入宣传发动（9分） 1、农民群众对土地信托流转知晓率 5 有入户宣传资料计1分，入户解说计1分，群众对信托流转知晓率达80%以上计3分，知晓率50-80%计2分，50%以下计1分 随机抽查10个农户 2、公共区域宣传信托流转情况 4 公共区域有永久性宣传标语和横幅的计1分，有固定宣传栏、宣传册计1分，电视专题（其他形式）宣传计2分 查看现场和相关资料 （二）业务培训和资料报送（9分） 1、镇土地信托流转业务培训情况 3 开展了政策业务培训计3分 查看培训资料和培训名册 2、工作报表和资料报送情况 6 每月按时报送了工作报表和台账计2分，不报、迟报、错报的每次扣0.2分。积极推介经验和典型计1分，通过区电视台或市简报上发刊推介经验、典型计3分 查看报表台账报送情况、简报刊发情况 考核项目 考核内容 分值 计分办法 考核方式 二、基础工作 （27分） （三）产业发展规划和涉农资金整合方案（2分） 1、产业发展规划情况 1 制定了产业发展规划计1分 查看文件 2、涉农资金整合方案情况 1 出台了涉农资金整合方案计1分 查看文件 （四）信托流转土地招商情况（7分） 1、信息平台建设情况 3 在大通湖土地信托投资网站发布文字信息3条、土地供应信息3条，计3分 查看网站 2、开展土地信托流转专题招商活动情况 4 开展了专题招商活动计2分，通过招商活动引进1000亩以上大户计2分，引进500亩以上大户计1分 查看照片和文字材料 三、工作实绩（基本分68分，奖励分6分） （一）满意度（6分） 1、企业、大户的满意情况 3 满意率90%以上计3分，满意率60-90%计2分，满意率60%以下计1分 问卷调查 2、土地流转农户的满意情况 3 满意率90%以上计3分，满意率60-90%计2分，满意率60%以下计1分 问卷调查 （二）农民增收（基础分8分，奖励分4分） 农村居民人均可支配收入增长情况 8 农村居民人均可支配收入增长20%计8分，高出5个百分点奖励4分，高出3-5个百分点奖励3分，高出1-3个百分点奖励1分 查看统计报表 （三）纠纷调处 （6分） 流转服务中心和纠纷调解仲裁机构工作开展情况 6 有独立办公场所，有人员坐班，有纠纷调解记录和案卷计3分，没有因为信托流转造成上访的案件计3分 查看相关资料 考核项目 考核内容 分值 计分办法 考核方式 三、工作实绩（基本分68分，奖励分6分） （四）公司运转（12分） 1、信托公司运转规范情况 7 新增信托合同签订程序规范、保存完好、查找方便计5分，镇信托公司土地储备达到5000亩以上计2分，5000亩以下计1分 查看与农户签订的合同、流转 意向书和走访农户 2、信托公司资金管理及效益情况 5 有严格的财务管理制度1分，资金管理安全1分，风险金和租金收取规范2分、财务报表齐全1分 查看制度和账表 （五）信托流转比率 （7分） 2013年信托流转土地占流转的比率和高效农业产值 7 耕地流转率60%以上计2分，信托流转耕地占镇