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我国橡胶企业创新能力评价研究 　　[摘 要]近年，我国橡胶企业加大创新力度，橡胶行业迅猛发展，产业规模不断增长，但是我国橡胶企业发展依然面临创新不足的问题。根据创新型企业的相关理论，对企业创新能力展开评价。在构建企业创新能力评价指标体系的基础上，运用灰色关联度分析方法，对以软控股份有限公司为代表的橡胶企业的创新能力进行评价，然后通过与华为的创新能力对比分析，发现软控的不足之处。 　　[关键词]创新型企业；创新能力评价；灰色关联度 　　[中图分类号]F423.67 [文献标识码]A [文章编号]1671-8372（2014）03-0056-04 　　On the innovation ability of rubber enterprises 　　―a case study of MESANC co.， ltd 　　ZHANG Zhi-yao，WU Yong-guo 　　（College of Economics and Management， Qingdao University of Science and Technology， Qingdao 266061， China） 　　Abstract：In recent years， China’s rubber enterprises have increased their innovation and the rubber industry has sprung up and the scale of the industry is growing continuously， while the rubber enterprises are faced with the problems of lacking innovation. Based on the theory of innovative enterprises， we expand the evaluation on the innovation ability of rubber enterprises. By building a scientific evaluation index system of innovative enterprise to evaluate the innovation ability of rubber enterprises of MESNAC co.， ltd by using the method of GRA to find the deficiencies of MESNAC by the way of comparative analysis with the innovative capacity and factors of Huawei. 　　Key words：innovative enterprises； the evaluation of innovation capability； GRA 　　一、企业创新的影响因素分析 　　（一）内部影响因素 　　1.投入资源因素 　　（1）成员素质。创新是知识创造后的商业化过程，拥有知识是创新的前提，创新还需要具有敏锐的洞察力、准确的判断力和快速的学习能力，创新的这些特征完全依赖于企业的成员。企业家是企业创新的最有力倡导者，其创新精神对企业的创新有很大影响；管理人员合理安排和协调各资源、各部门的工作，是创新工作的基础保障；工程技术人员发现创新的机会并实施创新，是创新成败的关键；营销人员是创新产品的市场推广者和信息的反馈者；法律人才是创新成果的有效保护者。（2）资金投入。资金是创新活动的血液，它影响到企业创新的各个环节。只有资金供给充足，创新才能持续、顺利地进行。（3）技术因素。技术是创新的根本手段，技术创新是企业创新的重要组成部分。企业只有拥有较强的技术综合实力，并具有合理的技术结构和技术力量配置，才能抓住机会，组织实施技术创新，成功实现创新。（4）信息因素。重要的信息资源、强有力的信息系统是创新成功的必要条件。重要信息的获得与否、及时与否，直接决定整个创新的成败。 　　2.创新机制因素 　　（1）激励制度。激励制度包括产权激励和奖惩制度。分配与奖励是有效调动企业成员技术创新积极性的重要手段。良好的奖惩制度可以促使企业员工积极向上，只有合理评价创新绩效，合理的进行奖惩，才能充分发挥企业成员的潜能，保障企业创新顺利进行。（2）学习机制。企业只有通过不断创新才能获得竞争优势，这要求企业在技术积累方面具有稳定性和继承性，自我更新现有技术积累中的过时部分。完善的学习机制能够使员工在企业的学习、培训中提高自身能力，为企业创新工作打下基础，实现个人积累向组织积累的升华。 　　3.企业文化因