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图书情报机构发展战略与未来 华北地区
馆在建设过程中必然回避不了知识产权保护问题。因此依靠现有的知识产权法律制度来制约数字
图书馆的相关侵权问题是远远不够的,只有加大知识产权在数字图书馆建设中的法律力度,根据
网络信息化发展的具体情况重新制定相应的“知识产权法律制度”,做到“有法可依,有法必依”,
使权利人之间的利益关系得到平衡,维护公共利益,确保权利人的合法权益不受侵害,这样才能
使数字图书馆的事业健康、有序的发展,以达到更好地为公众服务的目的。
参考文献
【1】曹世华,鬈后Trips时代知识产权前沿问题研究》,合肥,中国科学技术大学出版社,2006/06
【2】杜敬明,唐建国,《互联网时代的法律探索》,法律出版社,2004/01
【3】许春明,《数据库的知识产权保护》,法律出版社
【4】马海群,《网络时代的知识产权信息管理》,北京,科学出版社,2003/07
【5】李扬,《知识产权的合理性.危机及未来模式》,法律出版社,2003/06
【6】6钟云龙,马聪,《知识产权前沿问题报告》,北京,中国经济出版社,2007
【7】徐家力。《知识产权在网络及电子商务中的保护》,人民法院出版社,2006
2008/04
【8】8褚芹芹,《从Google数字图书馆看合理使用变革的必然性》,堰数字图书馆论坛》
[9】黄勤南,鬈知识产权法》,中央广播电视大学出版社,2008/05
[10】王琛,陆乃新Ⅸ浅论数字化图书馆》,鬈江西电力职业技术学院学报》,2003/03
作者简介:吕燕,女,1960年生,副研究馆员,处长,发表论文10篇。
李静,女,1984年生,助理馆员,发表论文l篇。
浅谈图书馆参考咨询员的素质
苗文菊
(首都图书馆,北京i00021)
摘要:随着社会的发展,计算机技术、网络通讯技术、数字化技术等多种现代信息技术在图书
馆的广泛应用,图书馆的参考咨询服务在服务功能、服务内容和服务手段上也随之发生了巨大变化,
新的时代对参考咨询人员的基本素质提出了更新、更高的要求。本文从参考咨询馆员应具备的素
质入手,分析信息时代图书馆参考咨询员应具备的素质,提出加强参考咨询员的措施。
关键词:图书馆;参考咨询员;素质
参考工作是19世纪70年代从美国图书馆界开始的。我国早期的参考工作是在20世纪20年。
所谓参考咨询工作者就是从事参考咨询服务工作的图书馆员,他们通过与读者交流,了解读者咨询
的目的、内容,直接回答读者提出的问题或运用现代通讯技术、网络技术、信息技术等,帮助读者
解决在查找利用文献信息时出现的各种疑难问题,提供快速、便利的咨询服务。早期的参考工作
主要是管理参考工具书,指导读者查阅参考工具书,制参考工具书书目,答复读者的学术方面的
咨询。传统的参考咨询工作求参考馆员悉馆藏,熟练使用目录和工具书,熟练掌握文献检索方法。
具有检索、咨询能力、掌握二、三次文献编撰技术。为完成上述工作,传统图书馆参考咨询工作
者主要应具备以下素质:(1)良好的道德修养、敬业精神;(2)熟悉馆藏文献资源;(3)掌握工具书
使用方法;(4)拥有较好地收集、加工、整序文献检索技能和归纳、分析、研究文献的能力;(5)
广博的学科知识和较好的外语水平。
随着社会的不断进步和图书馆事、l匕的不断发展,从20世纪80年代末期开始,图书馆参考咨
询工作面临着新的机遇和挑战,对参考咨询员的素质要求也在不断变化和完善。计算机技术、网
络通讯技术、数字化技术等多种现代信息技术在图书馆的广泛应用,图书馆的参考咨询服务在服
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目t缉柱,栉挣
华北地区 图书情报机构发展战略与未来
务功能、服务内容和服务手段上也随之发生了巨大变化,已不再是最初的与读者面对面的疑难解
答、文献查询、课题咨询、查新等简单的咨询服务,而是需要更
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