如何开展廉政与监管风险点防范管理工作.pdfVIP

FANFUCHANGLIAN 如何开展廉政与监管风险点防范管理工作 ■ 张建平 徐 萍 廉政与监管风险点防范管理工 二、必须要制定有针对性的防范 后，原有的流程就必须要重组再造． 作主要内涵是．把外部监督与内部监 措施 ．确保廉政与监管风险点防范管 形成新的管理模式。因此．实际工作 控．以及风险防范与岗位职责充分结 理的常规性和长效性 找准风险点不 中．应该抓住实施风险点管理的契 合起来，针对思想道德 、岗位职责、业 是 目的是基础．只有针对存在的风险 机，在制定防范管理措施时 ．对原有 务流程、制度机制和外部环境五个方 点制定相应预防措施．并落实到位．杜 的岗位职责、工作流程重新梳理．把 面存在的廉政风险．通过前期制定防 绝腐败行为发生才是 目的 在具体工 廉洁发展、廉洁从政 、廉洁从业标准 控措施、中期加强监督管理和后期考 作中，最好以廉《政与监管风险点防范 放进去．形成新的工作要求和管理流 核防范效果．构建风险防范的“三道防 管理实施细则》的形式，有针对性地提 程，帮助大家实现廉洁一生、幸福一 线”，并按照计划、执行、考核、修正四 出风险防控措施 ．努力做到防控措施 生的职业愿景．促使大家变 “要我做” 个环节对风险防范工作实施质量管 具体到位．有可操作性．做到岗位职责 为 “我要做”．使廉政与监管风险点防 理，逐步建立健全监督检查、考核评 明确，防控责任明确，任务明确．机制 范管理工作与业务工作 由 “两股劲” 估、纠错整改和责任追究四个机制，将 健全。 变为 “一股绳”．从而实现风险管理与 预防腐败工作落实到具体的人和岗 三、必须要坚持调整修正 ，保持 业务创新有机结合．整体推进。 位．达到风险管理的目的 这项工作具 廉政与监管风险点防范管理工作的 五、必须要强化领导责任，确保廉 有很强的创新性、科学性和可操作性， 创新和发展 廉政与监管风险点防范 政与监管风险点防范管理工作有序推 是一项重要的机制创新 但从具体工 管理工作是一项制度创新．没有现成 进 廉政与监管风险点防范管理工作 作实践看．我们必须要注意解决好以 的经验和模式 ．需要我们在反腐倡廉 有很强的创新性、科学性和可操作性． 下几个方面的问题 建设的实践中不断探索。比如．在风 且涉及面广、工作量大、运作周期较 一 、 必须要找准风险点．确保廉政 险点的描述上，不同部门、不同岗位 长，是一个系统工程，只有加强领导 ， 与监管风险点识别的真实性和客观 之间存在着很大差异．有的紧密结合 精心组织．整合资源，集中精力 ，切实 性 只有找出这些风险点．才能有针对 工作实际．针对性很强．描述的是与 完善工作流程．配套工作措施。稳步推 性地制定防范管理措施．才能进一步 工作有关的行为；有的却泛泛而论 ， 进．全面落实．才能保证整个工作的有 量化考核和修正完善 找准风险点的 脱离实际．描述的是原则问题 ．放之 序性，收到实实在在的效果。由于廉政 基本方法 ．就是采取 自上而下和自下 四海而皆能用．缺乏针对性 ，操作起 与监管风险点防范管理工作涉及许多 而上相结合的方式．全面排查廉政与 来很难，达不到预防监控的目的。这 具体的防控制度的设置．防控措施的 监管风险点．并按照风险发生几率或 就必须要统一要求，制定标准，规范 落实．因此仅靠纪检监察干部组织落 危害损失程度进行风险评估．确定风 操作 再比如在制定防范措施时．有 实是远远不够的．必须要有单位或部 险等级．经组织审核后．将风险点登记 的设置了很好的工作流程．便于操 门的主要领导挂帅 要把廉政与监管 汇总．在一定范围内进行公示。但是， 作 ；有的则只强调教育，没有具体手 风险点防范管理纳人反腐倡廉工作的 有些廉政与监管风险点很难确定．比 段 ．可操作性很差 ，显然需要调整修 总体部署，坚持 “统一部署、上下联运、 如在思想道德风险点排查中．如何评 正，反复推敲。