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宝钢企业廉洁文化建设的实践与思考
● 佟玉明
胡锦涛总书记指出 要把廉政文化建设作为建 钢在企业廉洁文化建设中 首先从廉洁教育抓起 通
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设社会主义先进文化的重要内容 并进一步完善反 过加大廉洁文化的宣传和引导力度 消除陈旧观念
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腐倡廉教育的工作机制 形成反腐倡廉教育的整体 突破陈规陋习 用健康向上 廉洁诚信的文化占领思
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合力 企业廉洁文化是社会主义先进文化的重要内 想 阵地
。” “ ”。
容 是企业文化不可或缺的重要组成部分 反映了当 首先 廉洁教育从 四结合 入手 即与普法教育
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代先进文化的价值取向 加强廉洁文化建设是构建 相结合 与道德教育相结合 与企业文化教育相结
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企业惩治和预防腐败体系的基础工程 是全面贯彻 合 与纪律教育相结合 通过 四结合 廉洁教育找
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落实科学发展观 促进企业和谐发展的必然要求 是 准了切入点 增强了员工 崇廉 的意识 树立了 企
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企业实现持续健康发展的重要保证 长期以来 宝山 业诚信无价也有价 诚信不吃亏 的理念 使廉洁
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钢铁集团公司重视廉洁文化建设 在大力倡导企业 从业成为自觉行为
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文化的基础上 积极推进廉洁文化建设 取得了初步 其次 廉洁教育以教育企业领导人和经营管理
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成效 本文结合企业实践 拟对此问题作一探讨 者为重点 管理者的诚信 是树立诚信企业的关键
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反腐倡廉 管理者是关键 一个合格的管理者 应该
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一 宝钢
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