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第七届海峡两岸老龄产业研讨会
高端就业导向的应用型老年护理本科
人才培养方案探索与实践
王芳
(山东英才学院医学院教授)
摘要:山东英才学院探索21世纪本科老年护理专业方向人才培养方案,着
眼于培养高端就业导向的应用型本科老年护理人才和构建“384N3H一人才培
养模式,通过调查论证,确定了应用型护理本科老年护理方向人才培养目标和
培养规格,构建了以培养高素质、高技能、高创造力人才为主线的科学合理的
课程体系。通过老年护理创新实验班的教学实践,初步实现了老年护理人才培
养与行业需求、岗位资格的有效对接。
关键词:应用型本科;护理学;老年护理;人才培养方案
2001年至2020年是快速老龄化时期,我国要面临着老年医护服务需求快速
增长与老年医护资源短缺的双重挑战[1】,我国老年护理专业教育起步较晚,落
后发达国家二三十年[2】,为护理专业教育提出了重要课题和巨大挑战。为应对
日趋严峻的人口老龄化趋势,山东英才学院于2012年成立了全国首家以“老年
服务与管理”命名的二级学院,创立了4个“老年护理创新实验班,并开始
招生护理学本科老年护理方向新生。本文以山东英才学院2013版护理学本科专
业人才培养方案修(制)订为例,依据国家高等教育方针、老年护理行业发展
需求和学校人才培养总体定位,构建护理学本科老年护理方向人才培养方案的
。第七届海峡两岸老龄产业研讨会
基本框架,以期对同类院校护理学专业人才培养提供借鉴。
1依据与设计
1.1修(制)订依据
1.1.1国家高等教育方针。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》
意见》(教高【2001】4号)和《教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教
“坚持知识、能力和素质协调发展,
学质量的若干意见》(教高[2007】2号),
建立与经济社会发展相适应的课程体系”, “努力提高大学生的学习能力、创
新能力、实践能力、交流能力和社会适应能力”。
1.1.2学校人才培养定位。坚持“适应社会、以人为本、质量至上、特色创
新”的专业建设理念,以服务市场需求为目标,以深化人才培养模式和课程体
系改革为主线,以老年护理国家急缺人才的特色专业方向建设为切入点,不断
提升人才培养质量。根据山东英才学院关于《2012山东英才学院关于制(修)
定本科专业人才培养方案的原则意见》文件精神,培养面向各级医疗卫生和高
端老年服务机构岗位的应用型老年护理人才。
教师领导的学生团队),对山东省6个地区28家不同级别的医院和32家养老服务
机构的主要管理人员及同期住院老人进行了调查。数据显示【3】:①需求数量为
100%,其中需求最多的是某国家老龄委事业单位一次性需求20人,某老年服务
中心需要200人。②需求层次集中在专科和本科,最佳学历医疗机构集中在本
在前4位的依次为基础护理、精神心理护理、临床护理、基础医学,专业核心
157
第七届海峡两岸老龄产业研讨会
排在前4位的依次为评判性思维、临床护理能力、领导能力、人际关系沟通能
力,最应具备的素质排在前4位的依次为爱心责任心、心理素质、职业道德、
奉献精神。④10大工作任务依次为健康评估、精神心理护理、生活护理、医疗
护理、健康教育、临终关怀、组织与管理、急救护理、康复护理、预防保健。
⑤岗位核心课程,100%必要性的有14门(健康评估、护理学基础、内科护理
学、外科护理学、护理心理、人际沟通、康复护理学、精神护理学、急救护理
学、社区护理学、护理伦理学、护理管理学、健康教育、预防医学),方向课
程排在前4位的依次为老年护理学、老年护理技术、老年精神心理护理、老年
沟通技巧。⑥职业资格证书:护士执业资格证、中高级养老护理员。
1.2总体设计
1.2.1指导思想。①在搿3+1”的办学模式指导下,构建“能力为本”的
“宽口径、多类型一的复合型应用性人才培养模式。②以培养适应社会发展所
需要的人才为宗旨,以提高教育教学质量为核心,形成突出创新思维、实践能
力、个性化发展和可持续发展的培养方针。③确定口应用型、复合型一人才培
养专业定位。
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