女大学生就业困境及对策分析.pdfVIP

2010 年第07 期 沿 海 企 业 与 科 技 NO.07,2010 (总第122 期) COASTAL ENTERPRISES AND SCIENCE TECHNOLOGY (Cumulatively NO.122) 女大学生就业困境及对策分析 张 磊 ［摘 要］ 近年来，随着经济体制改革的深入发展和高等教育的日益普及，大学生就业形势越来越严峻。相对来说，女 大学生就业更加艰难，这一现象已引起社会各界的广泛关注。为解决女大学生就业难题，应针对高等教育大众化后女大学 生就业的严峻形势，全面分析其背后的深层次原因，从国家、高校和学生自身三个方面采取有针对性的措施。 ［关键词］ 女大学生；就业；性别歧视；对策 ［作者简介］ 张磊，河南科技学院食品学院，硕士，研究方向：大学生思想政治教育，河南 新乡，453003 ［中图分类号］G473.8 ［文献标识码］A ［文章编号］1007- 7723 （2010）07- 0023- 0004 随着激励女性加快成长的社会环境日益优 只有男生的80%左右。2010 年3 月统计的高校女 化，中国女性受教育程度显著提高。中国女大学生 毕业生初次就业率比男生低 11 个百分点，只有 比例不断提高，女硕士博士比例更是高于男性。然 20% ，只相当于男生就业率的三分之二。这种男女 而，女大学生的学业优势并不能改变毕业后就业 就业率的差别在重点名牌院校并不大，而在普通 难的现状。近年来，随着我国高等教育由“精英教 院校就业竞争激烈的专业差别就比较明显。 育”向“大众化教育”的急速推进，大学生就业面临 （二）就业过程艰难，就业质量低于男性大学生 着“毕业即失业”的困境，大量大学毕业生找不到 在实际求职过程中，女性毕业生比男性要更加 合适的工作。相较而言，由于社会、法律、经济等方 困难。女生平均每投8～10 份简历，才能得到一次 ① ③ 面原因，女性受到用人单位性别歧视 的现象依然 面试机会，而男生只需2～3 次 。 普遍存在，女大学生的就业形势更加严峻。 女毕业生的就业质量也较男性有较大差距。 一、女大学生的就业现状分析 从长期来看，女性大学毕业生就业率不输男性，其 随着金融危机的渐渐远离，我国的经济形势 签约率差距在毕业时会缩小，到毕业半年后基本 有所好转，但是大学生的就业压力依然存在。2010 持平。但是，最终就业数据差距的缩小，并不说明 年全国普通高校毕业生规模达630 余万人，加上 男女毕业生在就业上已经平等，这实际上是由于 往届未实现就业的，需要就业的毕业生数量很大， 女生不得不通过接受较低薪资和与专业相关度较 大学生整体就业形势非常严峻。而女大学生因为 低的工作来勉强实现就业，就业质量相对较低。有 种种原因，就业形势更加不容乐观。 调查显示，在同等学历下，女性的收入比男性低 （一）入学比例不断提高，初次就业率存在很 7%到8%④ ；还有，专业对口率女性比男生低14 个 大差距 百分点，并且安排在重要工作岗位上的女生比例 据有关调查显示，目前高等学校女生比例已 明显比男生低，提拔到管理队伍的女生少之又少。 ② （三）性别歧视现象明显，缺乏就业保障 达49% 以上 ，而且还有继续上升的趋势。 自2006 年以来，很多高校入学新生中甚至出现女生比例 劳动和社会保障部对全国62 个城市的一份调 反超男生的现象：除在语言类、师范类院校中占绝 查显示，有67% 的用人单位提出了性别限制，或明 ⑤ 对优势外，女生在综合性大学、理工科大学中所占 文规定女