打造联系服务群众四个一模式.pdfVIP

党刊论坛 支 芏Jt 标 ，赋值 并设定权重 ，系统按 由低分到高分 自动排序 ，确保救 记压实管党治党任务。垦利县始终把党建工作摆在重要位置， 助工作始终锁定 “最困难 的人 ”。 从创新基层党建工作 战略谋划和顶层设计入手 ，研 究制定了 联通救助 “供 需链”，搭建立体增效平 台。针对不同救助对 以 “基层党建制度一套体系，党建信息化平 台、党员管理 中心 象的救助需求 ，由相关职能部 门牵头设立党员关爱基金 、助学 两个支撑，集体经济攻坚、集中办公制度 、网格化服务等7项重 扶持资金等各类基金 ，用于扶 老、助残 、救孤 、济 困、助学、危房 点措施”为主要 内容的基层党建总体规划，对基层党建工作进 修缮、医疗补贴等，实现社会救助的效用递增。 行总体设计。围绕建立健全基层党建工作 目标责任体系，制定 机制着眼长效 ，考核奖惩 “一条龙 ” 出台了 《关于实行乡镇党委书记履行党建职责 “双述双评一考 突出“干群连心”，强化对联系群众的考核 。设立监督举报 核”制度的意见》，与基层党(工)委签订党建工作 目标责任书， 电话 ，成立专项督 查组 ，现场督 导、电话抽 查、入 户调查 、受理 采取述职评议、考核 问责等形式 ，检验书记履职尽责情况 ，构 投诉；把联系服务群众工作作为镇街 、部 门单位主要 负责同志 建起 了目标承诺 、履职督导、述职评议 、评价奖惩于一体 的工 “4311”工作实绩月报告的重要 内容 ，每月在政府网上 “晒”实 作机制 ，真正做 到了把党建责任压到底、把工作压力传到位。 绩。制定 《责任追究办法》，对工作不负责任 ，联系服务不扎实， 工作 中，坚持从我做起 ，开办 了 “书记大讲堂”，县委书记每年 群众满意度低的单位和干部，通报批评，责令整改。 至少给全体农村党支部书记讲 1次党课 ，镇街党(工)委 书记每 突出“问题办理”，强化对服务群众的考核 。采取 “三督办 年至少给全体党员讲 2次党课 ，发挥 了带头作用。 四考评”跟踪督查问题办理情况 ，“三督办”，即电话督办、现场 抓好基层党建工作 。必须建强 “一个班子”。以强有力的领 督办、联合督办；“四考评”，即月度排名制、问题办理通报制 、 导力量筑牢基层工作根基。目前 ，镇 (街道)党(工)委班子中，35 责任约谈制、媒体曝光制。 周岁以下的年轻干部 占30．7％，全 日制大学以上学历的干部 占 突出 “公平透 明”，强化对 困难救助的考核。实行双重公示 28．8％。班子强不强，要看 “领头羊”。始终把基层党组织书记队 制度，各救助职能部门按各 自工作职能进行救助公示 ，救助中 伍素质提升牢牢抓在手上 ，连续多年实施 “百名村官进高校 ” 心汇总后进行网上 “二次公开”。定期开展救助资金审计 ，确保 工程 ，每年至少对村支书和 “两委 ”成 员轮训 2次，有效提升 了 专款专用。把 困难群众救助工作纳入全市科学发展考核 ，不定 村干部 的履职水平，先后涌现 出了十八 户村 、大三合村、二十 期进行督促检查。 八村等一批党建工作先进村。坚持 问题导向，从配齐配强领导 突出“为民实事”，强化对群众满意度的考核。把群众满意 班子、严肃党内组织生活入手，以 “三会一课”制度为载体，对排 度纳入对镇街和部 门的考核 ，作为系数计算年底综合考核得 查出的33个农村软弱涣散党组织 ，因村施策，逐村整治，全面 分 ，每年两次对各镇街社会 治安、看病就 医、中小学教 育等6 转化 ，基层基础进一步夯实。探 索实施 了以 “强化支部建设提 个方面的工作进行群众满意度调查 ，年终排名后 3位的，镇街 升服务水平、强化书记培育提升带动能力、强化党员管理提升 党 (工)委书记在电视 台作公开说明，市委、市政府进行重点调 党员意识”为主要 内容的 “三强化三提升”工程 ，基层党组织致 度 。 富发展带动能力明显提升。 抓好基层党建工作 。必须带好 “一支队伍”。以强烈的党员