企业退休人员社会化管理存在的难点及对策分析.pdfVIP

MODERN ENTERPRISE l管B—理旺方／略tr l CULTURE I 企业退休人员社会化管理存在的难点及对策分析 任秋玲 长庆油田 中图分类号：F272．9 文献标识：A 文章编号：1674—1145(2014)07—074—01 萎一幕 谋 著，一画 茬蕊 祷 ，一 ： 晶蓄 ；的需求，对于这个现实情况，要对企业退休人员社会化管理的状况进行分析，对企业退休人员社会化管理进行创新，把企业退休； ：人员社会化管理中存在的问题解决，并制定出解决的方案。 ： I I ：关键词 企业退休人员 社会化管理 难点 对策 ： 。 一 ‘ 一 一 一 。 。 。 一 一 一 一 一 一 一 ’ ’ ’ 一 。 。 一 ’ 。 。 一 一 一 一 ‘ 一 一 一 一 一 一 - 一 一 _ _ - 一 · 一 - · 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 _ 一 _ - - - _ 一 一 一 - - 一 一 一 一 - · _ - _ - J 企业退休人员社会管理指的是企业退休人员不再由原企业 (二 )建立有序的管理模式 负责，而是移交到了所属的社区，由相关的部门进行统一的管理， 要做好企业退休人员的社会化管理服务工作就要做到群策 其所属的社会组织会为他们提供完善的管理服务。社会在不断的 群力，上下联动，其中主要有 ：一是服务移交，让企业退休人 发展，社会保障体系不断的完善，而对企业退休人员的社会化管 员能够真正的进入社区，融人社区，对社区的管理和服务积极 理是建设健全的社会保障体系重要的环节之一。因此，要将企业 地参加；二是要和企业进行合作：对信息进行采集，建立好档案， 退休人员的社会化管理体系积极建立起来，对企业退休^．员的社 进行动态的管理；三是对企业退休人员加强管理，对于关于退 会化管理工作要加强，这对社会的长效发展有着重要的作用。 休人员的一些相关业务，例如保险查询，养老金发放等，要做 一 、 企业退休人员社会化管理存在的难点 到便捷。同时也要对企业退休人员自己的管理和互助进行关注， (一)没有足够的资金 对其进行指导；四是要在进行城市规划过程中，要将社会服务 企业退休人员的社会化管理中，没有足够的资金被用到服 中心的建设做好，政府也要对社区基础建设加大力度，尽量对 务和活动中来。在进行企业退休人员的社会化管理工作时需要 某些文体育场地进行完善，加强对这些设施的管理，对退休人 有充足的资金进行支撑，尽管我国每个地方都对资金的成本有 员做到真正的服务；五是要以人为本，社区要循序渐进的对一 着明确的规定，相关经费及时地得到了批准，但是每个地方都 些有关企业退休人员切身利益的事情及时的进行处理，比如养 在经济的发展方面受到了制约，致使企业退休人员的社会化管 老金的发放。 理工作难以满足经费的要求。 (三)加强对退休冬员资源的管理和利用 (二)没有完善的管理内容 对退休人员要