论医院信息系统的标准化管理.pdfVIP

体制、规章制度等不适用于现代化医院 息化工具为自己服务，提高信息化设施 性能还有待于进一步的完善和求精，但 的管理流程，也不适用于计算机管理， 投资效益；对厂商而言，在做医院信息 由于系统的设计和开发采用了软件工程 但这些问题尚不能被管理人员所认识和 化的项目中，做好对使用系统的医务工 的方法和手段，使系统具有很好的可维 被医院制度认同。此外，医院业务系统 作者的IT培训尤为重要。 护性和扩展性。但随着时间的推移，硬 的多变性也给软件设计带来一定的困难 目前我国有一些医院的信息处理 件和软件设计工具、支撑环境的不断发 由于观念、制度和习惯等原因，致使医 基本上还停留在手工方式，劳动强度大 展，系统的功能和性能也会随之进一步 院现有的业务流程很难改变，属于结构 且工作效率低。医师护士和管理人员的 加强和完善，最终达到现代医院管理思 性的调整更难以实现。在这些问题中， 大量时间都消耗在事务性工作上，致使 想与计算机信息技术的完美结合。系统 技术人才的缺乏成为制约我国医疗信息 。人不能尽其才”：病人排队等候时间长， 可以覆盖到医院医疗诊治各环节和医院 技术发展的最大阻碍。 辗转过程多，影响医院的秩序；病案、 管理各个方面，最大限度地提高医院运 医院信息化建设要得以迅速发展， 临床检验、病理检查等许多宝贵的数据 行的效率和医院管理水平，给医院带来 必须有一批从事这一工作的专业技术人 资料的检索十分费事甚至难以实现；对 显著的经济效益和社会效益。 才。随着医院信息化建设的深入发展， 这些资料深入的统计分析手工方式无法 实现以效益为中心的(包括以质量 现有的专业技术人才无论从数量还是质 进行，不能充分为医学科研利用；在经 为中心和病人为中心)和以信息技术为技 量上，都不能满足需要。目前，我国医 济管理上也因而存在漏、跑、错等现 术构架和操作手段系统是医疗服务体系 院信息化过程中，既懂IT、又懂医学以 象；医院物资管理由于信息不准确，家 需要也是医院自身建设的需要。走质量 及医院管理的复合型人才十分缺乏。而 底不明，积压浪费，以致“物不能尽其 效益型的内涵性发展模式是建设现代化 我国现阶段已建成HMIS的医院中，真正用”。开发医院信息系统是解决上述问 医院的必由之路。这便决定了医院要在 被有效利用的仅为60％左右，其余的使 题的有效途径。医院信息系统的有效运 优质、高效、低耗的条件下，充分利用 用效率不高，甚至是形同虚设。其中的 行，将提高医院各项工作的效率和质量， 现代管理手段实现资源的最优化配置和 原因之一，就是因为这些医院缺乏通晓 促进医学科研、教学；减轻各类事务性 利用。医院信息化不是目的，而是手段。 IT技术和专业医学知识的人才。 工作的劳动强度，使他们腾出更多的精 医院信息化建成后，将形成合理高效的 为了缓解人才紧张的问题，除了积 力和时间来服务于病人；改善经营管理， 管理方法，逐步完善医院管理，提升医 极引进外，还需加强对现有医务工作者 堵塞漏洞，保证病人和医院的经济利 院的综合院力。因此，对于医院信息系 的lT培训。一套医院信息系统是否成功， 益；为医院创造经济效益。更重要的是 统的建设，一定要有理性的目标定位， 关键在于它是否被用户有效地使用。从 改善病人的就医环境，使病人在短时间 有充分的论证、统筹和组织协调，真正 用户来说，重视IT培训可以为自己培养 内得到医院提供的优质服务。 做到“整体规划，分步实施，阶段见效， 更多的复合型人才，最大限度的利用信 虽然目前医院信息系统有些功能和 持续发展。” 论医院信息系统