大型上市集团公司反违章工作管理办法.pdfVIP

大型上市集团公司反违章工作管理办法 1 目的 为加强公司反违章工作规范化、标准化、制度化建设，不断深化 反违章工作，提高广大员工的反违章意识和 “四不伤害”能力，牢固 树立 “违章就是事故”和 “反违章是员工基本技能”的观念，防止人 身伤害、误操作和设备严重损坏事件的发生，特制定本办法。 2 目标 通过持之以恒开展反违章工作，坚持 “三铁”反 “三违”，即坚 持 “铁的制度、铁的面孔、铁的处理”，反对 “违章指挥、违章操作、 违反劳动纪律”等习惯性违章行为，实现安全生产零违章、零事故。 3 违章定义和分类 3.1本办法所指的违章是指：在发电生产中，凡违反有关安全生产的 规程、制度、标准以及正确的安全作业习惯，而构成的一切不安全行 为和不安全状态。 3.2按照生产活动的组织及事故直接原因的性质分类，违章现象分为 四类：作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章。（“常见 典型违章表现”和 “习惯性违章表现”见附件1和附件2） 3.2.1作业性违章：指在发电生产过程中，不遵守国家、行业颁发的 各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措 施的一切不安全行为。 3.2.2装置性违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具不符合 国家、行业、公司有关规定、反事故措施和保证人身安全的各项规定