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经济管理与人文科学
参考文献
【1】1马岩.全科医生控制高血压的社会优势Ⅱ】.中国临床医生,2008(4).
【2】2王小莉.全科医生靠培养不如靠留人田.中国社区医师,2008(7).
【3】3 Chris
科医学。2007(10).
【4】叶平,等.国外部分发达国家全科医生的培养和使用概况叩.西南军医,2007(9).
[5】5梁万年.全科医学导论【M].北京:中国协和医科大学出版社,2005.
作者简介
孙鸿炜,女,1972年生,1995年7月大学毕业,最后学位为硕士,沈阳市委党校副教授。主要科技成果:
参与课题6项,主持课题2项,先后在7类省级刊物上发表论文10余篇,参编专著1部,该书先后获得市社科联、
省政府奖项。主要研究方向:经济管理、公共政策。
势在必行的选择
——关于图书馆机构重组理论的研究探讨
王志国
(沈阳药科大学图书馆辽宁沈阳110016)
摘 要:本文通过对近十年来我国图书馆重组实践和重组理论文章的研究,综合归纳了关于图书馆机构重组
起因、关于图书馆机构重组原由、关于图书馆机构重组模式研究、关于图书馆机构重组目标研究的理论探讨,提
出了图书馆机构重组是历史发展的必然趋势,对图书馆重组进行了有益的探讨。
关键词:图书馆;机构;重组;理论研究
一、关于图书馆机构重组起因
现代信息技术的发展和网络环境的形成,使图书馆的内外环境发生了变化,图书馆的业务工作趋于数
字化、网络化。图书馆的文献信息活动以及文献信息服务的基本方式和格局正也在经历着巨大的变化,
图书馆的文献信息服务呈现出前所未有的广泛性和深层性,而传统图书馆的业务流程不能满足网络信息
环境的需求。为了适应这种变化,许多图书馆纷纷进行服务功能集成和服务机构重组的改革。图书馆机
构重组的理论与实践大概起源于20世纪80年代末期美国和加拿大,90年代末期以来,我国以清华大学图
书馆为领先进行机构重组后,许多图书馆都对重组进行了实践探索和理论研究。
在重组实践的带动下,许多有识之士对图书馆机构重组进行了理论上的探讨,发表了许多真知灼见的论
述。笔者通过对近十年来我国图书馆重组的实践和重组理论文章的研究,对图书馆重组进行了有益的探讨。
表1 图书馆界在机构重组研究方面论文统计
1517
科学发展与社会责任
二、关于图书馆机构重组原由
纵观对图书馆机构重组的理论研究,对重组的原由,主要提出以下几个方面的观点。
(一)网络化、信息化、数字化对图书馆的冲击
全球性信息网络化浪潮,正在一浪高过一浪地向图书馆冲击,从20世纪末开始,世界范同的图书馆事
业出现了重新起步、重新设计、重新构筑的“从头越”热潮。冲击的结果是,图书馆从文献资源建设、
文献信息服务和机构运行机制等方面,不能适应网络化的需求。
(二)机构设置不适应
图书馆原有内部机构通常按文献类型和工作流程设置,大致有采访部、编目部、典藏部、流通部、阅
览部、期刊部、情报部、技术部、办公室等。这种组织机构在现代网络环境下表现出许多弊端:机构职
能系统和管理系统都是线性的结构,虽然各部门职责分明,但相互之问缺乏沟通与联系,不便于协调与
合作,功能相同或相近的部门交叉重叠,不利于图书馆整体功能的发挥。
(三)馆藏结构不适应
网络环境卜,文献信息量剧增,信息载体多样,图书馆不再是单一收藏利用实体文献,而是充分采
集、开发、共享网络文献信息资源。同时对本馆具有特色的馆藏文献进行数字化处理,形成数字化馆藏
体系。由此带来馆藏结构体系的变化,不仅对业务工作流程产生影响,而且对信息服务内容、方式、手
段等形成冲击。因此,要求图书馆内部机构进行合理调整,以适应变化的需要。
(四)服务方式不适应
随着网络环境的发展,图书馆局域网的建立,校园网的开通,与广域网、因特网的广泛连接,形成了
广阔的文献信息空间,扩展了服务领域,图书馆在服务形式、服务对象等方面都发生了很大的
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