全面提升领导班子推动经济发展的能力和水平.pdfVIP

领导班子加快经济发展的工作合力 不断激发领导班子抓经济促发展的活力 着眼实现市委决策的民主化、科学化，敦煌市 班子有活力，工作才有战斗力。敦煌市从完善 在规范市委领导机制和工作机制方面进行 了探 选人用人机制和考核评价体系入手，坚持改革创 索。一是规范党委议事规则。完善了市委常委会、 新，大胆探索，在激发领导班子工作活力中不断提 全委会议事规则，进一步明确常委会、全委会的职 高推动经济发展的能力。一是突出配强经济部门 能职责、议事范围、决策程序和表决方式，凡属重 领导班子。按照优先使用经济一线的干部，优先使 大问题、重点项 目安排、干部人事任免等问题在常 用在重大事件、重大项 目和重点工程工作中表现 委会上集体研究决定；凡属涉及全市经济建设、社 突出的干部，优先使用在抓项 目、引资金方面力度 会发展、党的自身建设以及其它涉及全局性的重 大的干部，大胆选用了18名懂经济、善于抓项 目、 大问题，都要深入调查研究，充分发扬民主，由全 抓发展的干部担任重要经济部门和 乡镇 “一把 委会作出决策；对一些工程项 目、城市规划和涉及 手”，新提拔任用了31名旅游、文化、规划等经济类 人民群众生产生活的敏感事项或重大决策，在充 专业毕业，想干事、会干事、能干成事的科级干部， 分调研、科学论证、广泛征求意见的基础上提出意 重点对 口配强了旅游、文化、发改、城建等重要经 见和建议，提交市委常委会或全委会研究，提高了 济部门领导班子，有效提高了经济发展工作的软 市委决策的质量、效率和水平。二是健全 四大班子 实力和工作效率。二是突出争创 “发展型班子”和 工作协调机制。制定完善了党政班子联席会议制 “五好班子”。连续3年开展了以“思路新、业绩优、 度和 四大班子联席会议制度 ，凡是涉及全局的重 作风实、为政廉、口碑好”为主要 内容的争创 “发展 大事项市委都与市人大、政府、政协领导进行酝 型班子”活动，并在认真总结经验的基础上，从 酿、沟通，重大决策以书面形式征询市人大、政府、 2010年开始，又深入开展 了以“政治素质好、团结 政协的意见，并定期在四大班子联席会议上通报 协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩 市委工作进展情况和重要工作动态。市人大、政 好”为主要 内容的 “五好班子”创建活动，先后评选 府、政协研究重大问题，事先以党组名义向市委汇 出53个 “发展型班子”和 “五好班子”，并进行 了表 报、通气，以便沟通信息，加强工作协调配合。三是 彰宣传。在创建活动中，各乡镇、各经济部门制定 完善市委常委负责制。在常委分工时，组织部长、 了争创方案，理清了发展思路，狠抓了各项重点工 纪检委书记、政法委书记和宣传部长4位常委，分 作、重点工程建设，在全市形成了比创新、比服务、 别直接分管组织、纪检、政法、宣传工作，3位市委 比发展的良好干事创业氛围。三是突出建立领导 常委、市政府副市长，分别分管城建、旅游、发改、 班子和领导干部综合考核评价体系。制定完善了 金融、文化等工作，强化了市委对经济工作的领 体《现科学发展观的领导班子和领导干部考核评 导。四是建立县级领导包挂责任制。每年要求每位 价办法》，将招商引资、项 目建设、产业发展、环境 县级领导包挂一个重点项 目、引进一个项 目、谋划 保护、生态治理等作为考核的重要指标，纳入考核 一 个大项 目、输转一批劳务、指导一个新农村建设 内容，使经济工作指标在综合考核中的权重，由原 示范点，并对领导包挂项 目、招商引资的情况定期 来的5