带头四风扎实作表率.pdfVIP

习近平总书记强调 ，在党 的群众路线 正、公道正派不够硬气、调查研究不够深入、进取精神不够强烈等 带头扫一四风～扎实作表率 教育实践活动 中。组织部门担负着抓好 自 “四风”问题，聚合力量抓作风整顿。比如，针对组工干部接地气不 身活动和参与指导活动 的双重责任 ，要 自 够 的问题 ，开展 “双联系、双服务、双提升 ”、“走基层 、访 民情 、转作 觉走在活动前列。第二批教育实践活动以 风”等载体活动，建立村、社区、非公企业等各类联系点5个、科级 来 ．安徽省芜湖市委组织部按照 “走在前、 以上干部直接联系 28户 。帮助联系点协调落实资金 200多万元； 作表率 ”的定位 ，坚持标准更高 、要求更 选派 11名机关年轻干部 “当一 日村官”换位体验活动，做到走访调 严 、效果更好 ，带头扫除 “四风 ”、树立新 研、联系群众、帮困解难 “三个常态化”，从而使组工干部沉得下去、 风 ．更好服务党员、干部、人才和群众 。 民情实情浮得上来。组工干部也在联系服务基层和群众中受教育 、 以知促行 ．在思想认识上 “走在前 ”。 长本领、转作风 。再如 ，敢于向组织工作的难点问题 “开刀”，组织开 开展教育实践活动 ，思想教育是基础 。只 展全市党政机关干部社会组织兼职专项清理整顿、党政领导干部 有把群众路线的道理搞清楚，把为 民务实 在企业兼 (任)职清理整顿 、超职数配备干部问题专项整治等 3项 口 清廉 的要义弄 明白，才会 以知促行、以行 集中清理，对存在 的问题发现一起严肃处理一起 。再如 ，反对奢靡 谢 固知、知行合一。围绕学习焦裕禄、沈浩精 之风上。通过完善措施、规范管理来压缩经费支出，2014年部机关 胜 神和贯彻 “三严三实”要求 ，先后 2次召开 “三公经费”较去年下降2O％，促进形成机关过 “紧 日子”的良好作 权 部领导班子集体学习交流会 ；围绕 “我谈 风 。 群众观”等主题 ，机关全体党员干部进行 真改实改。在善作善成上 “走在前”。开展教育实践活动，根本 5次学习交流，大家谈认识、谈体会、谈差 点在于回应基层和社会关切。通过改进作风来推动工作上水平。在 距、谈整改：邀请本地优秀村支书胡太平 教育实践活动中，既要 以求 “谏”若渴的态度找问题，找准制约组织 同志作专题报告 龙《山梦，我的梦》。通过 工作科学发展 的 “短板”：更要 以知 “短”后勇的态度改 问题 。即知即 深学细悟 ．促进组工干部不断清除政治微 改 、说到做到，剖析原因定措施 、一丝不苟抓整改。针对干部工作 生物 ．强化 内化 “为 民”的宗 旨意识 、“务 “四唯”问题 ，我们贯彻新条例要求 ，推进干部制度 的集成创新 ，确 实”的求真意识、“清廉 ”的本色意识 。为挖 立年度重点创新制度 9项，部领导班子成员 “组团攻关”，已制定市 病灶、除病根提升思想动力，为改作风、树 管领导班子综合分析研判办法、市管干部署名推荐规定等 6项制 新风打牢思想根基 。实践证 明。组织部 门 度 。开展打造 “严实型、开放型、服务型”组工的行动 ，着手制定干部 带头扫 “四风 ”、树新风 ，首先是思想上要 约谈、夜谈等制度 ，形成与干部谈心交心的良性互动机制；通过实 严一层、认识上要高一筹，强化看齐意识 、 地走访调研、组织部开放 日、芜湖先锋 网、12380电话 、部长信箱等 拉高标杆标准 ，这样查找问题才不会 留死 5种常态化渠道，“问诊”组织工