分工及其深化的原因探析.pdfVIP

经济与管理评论 理论经济研究 分工及其深化的原因探析 程承坪 (武汉大学经济与管理学院，湖北 武汉 430072) [摘 要] 分工及其深化的原因历来是经济学、社会学甚至哲学探讨的论题，它与人的需要的变化性密切相 关。由于人的需要的变化植根于人的本质，人的本质是需要的否定性、超越性与劳动实践的结合。人的否定性需 要、超越性需要与劳动实践之间相互促进 ，人的否定性需要和超越性需要是永无止境的，劳动实践永远不会停步， 因而人的需要总是处在变化之中，基于劳动实践的分工也会永远深化。利益追求的动机是人的否定性需要和超越 性需要的表现形式之一，但远不是全部，因此对利益的追逐不是人类分工深化的唯一动力。因此，除了丰富生存需 要以外，还应当积极丰富享受需要和发展需要，它们都是分工深化的动力来源，而且可以使人的需要更加丰富和多 样，有利于促进人的全面而 自由地发展，实现人民的真正富裕。 [关键词] 人的需要的变化；否定性需要；超越性需要；分工；人的本质 [DOI编码] 10．13962／j．cnki．37—1486／f．2015．O1．001 [中图分类号]FO14．2 [文献标识码]A [文章编号]2095—3410(2015)O1—0005—08 一 、 引言 作质量得到提高。可是动物的需要也不是单一的， 为什么要分工?分工为什么会不断深化?这两 也存在诸如吃、喝、睡等多种需要，动物界也存在分 个问题既是重要的经济学问题，也是重要的哲学问 工，譬如蜜蜂的分工就很精细、发达，但其分工不可 题和社会学问题。诺贝尔经济学奖获得者哈耶克 能像人类一样不断地深化。因此，虽然柏拉图部分 (FriedrchVonHayek)曾告诫人们：“有足够的必要 指明了分工的原因，但是他没有区分人类的分工与 性在这里重申这个观点：那种只是一个经济学家的 动物界的分工，更没有阐明人类分工不断深化的原 人，不可能成为一个好的经济学家。”_l著名的数学 因。 家和哲学家怀特海 (AlfredNorthWhitehead)也告诫 古典经济学的鼻祖亚当 ·斯密 (AdamSmith) 人们，对那些意义深远的问题，我们一定不能指望有 从经济学角度阐述了分工的原因。他在 《国富论》 简单的答案 J。哈耶克的告诫与怀特海的告诫具 中以制针厂为例说明通过分工可以提高劳动生产率 有同样的深刻性，值得人们谨记。因此，对于上述两 从而满足 日益扩大的需求。他认为，如果不分工， 个问题，我们应当做多视角考察。 一 个人 “恐怕很少能一天内制出一根针”，而通过分 古希腊时期的哲学家柏拉图(Plato)提出了著 工，平均可以制出 “约为每天四千八百根针”_3j。但 名的分工理论。他认为，个人的需要是多方面的，个 他同时也指出需求不足也会抑制分工水平，即存在 人能力却是片面的，无法同时承担满足各种需要的 斯密所说的 “劳动分工受市场规模限制”L3的问题， 不同劳动，通过分工，可以提高劳动生产率，并使工 劳动分工程度取决于需求规模，要拓展劳动分工程 [基金项目]本文是国家社会科学基金项目“中国经济发展道路的独特竞