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高职高专大学生就业质量研究 　　摘要：根据影响高职高专大学生就业质量的五个变量，用回归分析方法研究变量之间的关系，通过因子分析，可以对高职高专大学生的专业就业质量进行简单评价。 　　关键词：高职高专大学生；就业质量；专业 　　中图分类号：G715 文献标识码：A 文章编号：1672-5727（2014）08-0070-04 　　就业是民生之本，是国家政治与经济景气的重要指标。大学毕业生是否符合社会需要、培养质量是否能够满足用人单位要求，不仅是中国高校普遍面临的重要课题，也是就业市场亟待改善的问题之一。 　　近年来，就业的专业对口率相对较低；就业的地域、行业不平衡；就业率逐年提高，但是就业满意度降低。大学生就业质量是一个衡量大学生综合就业情况的概念，影响大学生就业的相关因素都有可能制约就业质量的提升。 　　整体而言，2011届大学生毕业半年后的就业率为90.2%，本科院校毕业生半年后的就业率为90.8%，高职高专院校毕业生半年后的就业率为89.6%。近年来，大学生就业率逐年攀升，并且大学生就业率上升主要来自于高职高专毕业生就业率的上升，本科生与高职高专毕业生的就业率差距持续缩小。此外，不同专业的就业率、就业满意度及平均月收入存在差异。不同专业之间学习内容、专业的社会适应性和专业技能的不同导致各个专业毕业生就业状况的不同。研究各专业毕业生就业状况的不同对于大学生选择专业、选