网络环境下企业组织结构的演进——一个基于回归古典的经济分析框架.pdfVIP

网络环境下企业组织结构的演进 ——一个基于回归古典的经济分析框架 王永乐，李梅香 中南财经政法大学（430060） E-mail: wangyongle1225@126.com 摘 要： 本文通过古典经济学的回顾，比较了新古典经济学、新制度经济学和新兴古典经 济学在组织结构分析框架上的贡献和不足，结合现代企业理论和组织经济学等相关学科的研 究成果，把协调的交易费用和分工水平作为两个考察维度，尝试性地提出了一个 “Smith-Coase-Yang”分析框架，以期对企业组织结构的演变给出更贴切的解释。最后运用 这一框架对网络环境下新型的企业组织结构的形成进行了分析并揭示其真正动因。 关键词：企业组织结构，分工水平，协调的交易费用，虚拟企业 1. 引 言 经济组织结构（主要是企业）的演变可以说是经济学发展中研究的一个重点、难点和热 点问题。以亚当·斯密为代表的古典经济学，揭示了市场的两个主要功能：一是在给定的分 工水平下配置资源功能，另一个是促进专业化和分工，并寻求有效率的组织结构。经济学从 上述两个方向发生了分化，以马歇尔为首的新古典经济学家，仅从资源配置的方向大力发展 了经济学，形成了目前的主流经济学。但是新古典经济学是在纯消费者和纯生产者两分的假 设基础之上发展起来的，并一直视企业为市场中的“黑箱”而存在的，这一假设限制了其对 组织结构演变的解释能力。而斯密定理强调的另一个方面：分工和专业化，被杨格进一步作 了扩展，但发展缓慢。接着，以科斯为代表的新制度经济学派揭开了企业这一“黑箱”之谜， 以交易作为基本的研究单位大大发展了经济学，解释了企业的出现及企业与市场的关系，但 在很大程度上将经济组织的变化视为交易成本节约的要求，而忽视了以专业化分工为特征的 互补性创新对组织变迁的作用（保罗·米尔格罗姆、约翰·罗伯茨，2004）。1后来，以杨 小凯为代表的新兴古典经济学的出现进一步发展了经济学的解释力，大大发展和丰富了分工 和专业化理论，通过将分工理论和交易费用理论进行了较为完美的结合，对组织结构的演变 提供了一个相对完善的解释基础。它以天生相同的“消费者——生产者”替代了新古典经济 学的纯消费者和纯生产者相分离作为研究的基本假设，使经济学更贴近现实。但这一假设方 便理论研究的同时，同样不可避免地减弱了对经济现象的解释力，尤其是对于存在于市场中 的企业可以说性质各异，且其结构的演变也各具多样化，不可能是“天生相同者”。为了对 企业组织结构演变的原因有个更加清晰的认识，本文在前人理论基础上，综合以科斯为代表 的新制度经济学和杨小凯为代表的新兴古典经济学的研究成果，进一步弱化“消费者——生 1 保罗·米尔格罗姆 约翰·罗伯茨. 经济学、组织与管理[M]. 北京：经济科学出版社，2004年版，566-610 页. - 1 - 产者”的假设，认为市场中的企业天然存在差异，从协调的交易费用（对科斯提出的交易费 用的扩展，下文给出解释）和分工水平两个维度，尝试着建立了一个“Smith-Coase-Yang” 分析框架（即该框架将斯密关于分工的思想、科斯的交易费用理论和杨小凯对经济组织的分 析有机地结合了起来），以期对企业组织结构的演变做出更加合理的解释，并对网络环境下 几种典型的新兴企业组织结构进行了重点探讨。 2. 企业组织结构分析的一个尝试性框架 为了便于分析，本文假设市场中的企业已经存在但具有天然的差异，从协调的交易费 用（记为 Y）和分工水平（记为 X）两个维度粗略地将企业组织分为 A、B、C、D 四个大类。 其演进方向如下图所示： 用 费 易 交 的 调 协 A D y B C