基于PLS-SEM的风险模型应用.pdfVIP

昆明学 院学报 2014，36(6)：116—120 CN 53—1211／G4 ISSN 1674—5639 JournalofKunmingUniversity 基于 PLS—SEM 的风险模型应用 杨 流 ，张 理 (云南大学 数学与统计学院，云南 昆明650031) 摘要：在建立企业人力资源管理风险模型的基础上，运用偏最小二乘的结构方程模型对所建立的模型进行参数 求解和检验 ，并实现了人力资源管理风险的量化．实证研究表明，所建立的企业人力资源管理风险模型拟合度较 高，并较好地刻画了各变量之间的系数． 关键词：模型拟合；偏最小二乘法；结构方程模型；风险管理 中图分类号 ：0213；F272．92 文献标识码：A 文章编号：1674—5639(2014)06—0116—05 Appficationof础 skModelBasedOnPLS-SEM YANG Liu，ZHANGLi (CollegeofMathematicsandStatistics，Yunnna University，YunnanKunming650031，China) Abstract：Basingonestablishedriskmodelofhumanresourcemanagementinenterprises，weusepartialleastsquaresstructuralequa— tionmodeltocarryoutthesolvingandtestingofmodelparameters，andimplementtheriskquantificationofhumna resourcemna age- ment．Positivestudiesshowthattheestablishedbusinesshumanresourcemanagementmodelhashighfittingtotheactualsituation，and bettercharacterizesthecoefficientbetweenvariables． Keywords：modelfitting；partial leastsquares；structural equationmodel；riskmanagement 随着 市场全球化和知识经济 时代 的到来 ，我 国 一 方法对该风险做 出量化 ，因为 PLS—SEM 能较好地 经济发展 的方式发生 了翻天覆地 的变化 ，人力资源 解决非正态分布 因素造成 的偏差 、调查数据 的样本 在这过程 中凸现的重要性愈发 明显 ．在 实 际人力 资 较小 以及 多重共线性 的 问题 ． 源管理 的过 程 中，风 险如影 随形 ．70a前 ，美 国的 结构方程模型及PLS算法 道 ·琼斯工业股票十大上市公司 ，如今 只剩通用 电 器一家．40年前 的I!t界 500强企业现在 只剩 下差不 1．1 结构 方程模 型 多 200家 不计其数 的企业在市场这片急流 险滩上 结构方程模 型分 为测 量模 型和结构模 型 ． 遭遇风险的礁石 ，或倒闭或沉默．而这些企业 的破产 由于测量模 型表示观察变量与潜变量之 间的关联 ， 都存在人力资源管理 的问题 ，其企业 的风险管理机 所 以测量模 型又称为外部模型 ．而在 结构模 型 中，潜 制也都形 同虚设 ． 变量之 间都 相互关联 ，因此 结构 方程也 称 为 内部 人力 资源管理不仅仅是高效益的管理 ，更是高 结构 ．6-s] 风 险 的管理 ．格力公司 的成功展示 了人力 资源 管理 1．1．1 外部模 型 高收益 的魅力