资格认证视角下的林业关键岗位人才问题与对策研究.pdfVIP

第 13卷 第 3期 北 京 林 业 大 学 学 报 (社 会 科 学 版 ) Vol_13 NO．3 2014年 9月 JournalofBeijingForestryUniversity(SocialSciences) Sep． 2014 资格认证视角下的林业关键 岗位人才问题与对策研究 黄正秋 ，李淑艳 (1．国家林业局人才开发交流 中心 ；2．北京林业大学继续教育学院) 摘要 ：林业面临的新形势、新任务对林业关键 岗位人才的能力、素质提 出了新要求 。为 了在林业基层打造一支能够 胜任本职工作 的林业关键 岗位人才队伍 ，防止林业人才断层 ，立足重点国有林区四大森工集团的专题调研 ，通过抽 样调查、典型调查和访谈等方法 ，对林业关键岗位人才队伍现状、存在 问题及其成因进行 了深入剖析 。并从领导机 构、组织管理体系、政策制度、培训体系构建和资金保障等方面提出林业关键 岗位实施资格认证制度的对策建议。 关键词 ：林业关键 岗位 ；资格认证制度 ；林业人才 中图分类号：C962 文献标志