面向核心竞争力的知识管理的研究.pdfVIP

V01．2 第2卷增刊I 管理学报 Sup．i Chinese of 2005年9月 JournalManagement Sep．，2005 面向核心竞争力的知识管理研究 胡 辉 (华东交通大学经济管理学院) 摘要：在对主要的知识管理体系研究的基础上，从核心竞争力的角度提出了企业知识管理 的框架，并进一步对知识管理的支撑资源、基本过程进行了深入分析。 关键词：知识管理；核心竞争力；框架 中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1672—884x(2005)S2一0180—04 Core Framework Competence—OrientedKnowledgeManagement HuHui (Economicsand SchoolofEastChina Management Transportation Abstract：Onthebasisofthestudiesofprimary newframe— knowledgemanagementsystems，a workof isestablishedfromthe viewofcore the knowledgemanagement point competence．Andsup— andthebasic ofthisframeworkare resources ported processes analyzeddentally． Keywords：knowledgemanagement；corecompetence；framework 随着信息技术的飞速发展和全球经济一体 l 核心竞争力和主要的知识管理框架 化带来的激烈竞争，知识在新经济发展中的作 用日益凸显，而知识取代自然资源和金融资产 1．1核心竞争力 成为企业最具优势的竞争性资源的观念也逐步 核心竞争力概念的提出可以追溯到1990 得到广泛的认同。当知识成为企业的核心资源 和竞争力的根本时，管理的焦点和重点必然会 在《哈佛商业评论》一篇文章中提出的“公司的 of 核心能力”(competencecorporate)这一概 发生转移，促使企业采用新的管理模式——知 念。后来有更多的学者对此进行了更广泛和深 识管理来适应新的社会经济环境。作为一种新 入的研究…。如表1所示。 的管理变革，知识管理通过优化配置企业的知 核心竞争力理论认为企业发展的关键主要 识资源来培育和提升比竞争对手更强的竞争 是要培育和提升企业的核心竞争力，例如C． 力，为企业可持续发展奠定坚实的基础。 核心竞争