合肥市养老机构护理员性别比现状调查.pdfVIP

交流平台INEWSWORLD 合肥市养老机构护理员性别比现状调查 。王丽霞 黄婉婷 马一兵 【摘 要】养老护理员是养老机构员工中最大的群体，了解其性别比现状应成为我国养老机构人才建设中必不可少的部分。本文 采取问卷调查和访谈法，对合肥市养老机构护理员和入住老人性别比构成、对不同性别养老护理员的需求等情况进行调查。经调查发 现合肥市养老机构护理人员性别比已存在一定程度的失衡，并从改变传统观念、加大宣传力度等方面提出建议。 【关键词】合肥市 养老机构 养老护理员 性别比 养老护理员是养老机构员工中最大 营效益 。据我国老年人 口发展预测，未来 ～ 7％)计算 ，也是一个庞大的数字，需要数 的群体 ，其服务质量直接关系到入住老人 我国养老护理员的需求 ，即使是按照1％一 百万至上千万名养老护理人员。然而，养 的身体健康、生活品质 ，以及养老机构经 5％低集中供养比例 (发达国家平均为5％ 老护理员性别 比构成作为影响其服务质 坚持正义，敢于讲真话 ，是做人的品行，也 淡泊以明志 、宁静以致远。作为一个领导 气，如不严格要求，就有可能违纪犯罪。因 是领导干部反腐倡廉所必须具备的可贵 干部 ，务必要用好权、干好事，去私利 、淡 此，要保持头脑清醒、立场坚定 ，坚决抵制 品格。领导干部尤其是行政主要领导，办 功名。 各种错误思想影响，不做超出原则、损人 事 、说话 的力度相对较大 ，都具有一定的 第五 ，要有知心朋友 ，要能听得进诤 利己的事，按程序、制度办事 ，事事有据可 导向作用。因此 ，对正义的支持，对非正义 言。交一些知心朋友，听一些真话诤言，既 查。依靠集体和群众的力量办事，管好 “八 的反对 ，应是企业主要领导的职务要求。 不失为制度化 、程序化之外的联系职工群 小时之外”，不放纵 自己，经受住权力 、金 坚持正义 、敢于说公道话 ，就是要在大是 众的好渠道，也有利于党的反腐败工作的 钱、美色的考验。古人云，纵有千幢楼夜躺 大非面前敢于坚持原则，尊重客观规律， 开展。古人云 ：近朱者赤 、近墨者黑。故交 三尺床 ，纵有千仓粮一 日三顿饭 ，领导干 不偏袒 、不庇护，该反对的坚决反对，该支 友要慎，因为八小时以外的生活圈，除了 部要始终保持俭朴的本色。 持的坚决支持 。坚持正义、敢于说公道话 家人亲戚就是朋友，交一个高素质的朋友 领导干部的从政道德不是与生俱来 肯定会得罪人。但为了党的事业，为职工 可以帮助 自己更好的成长。要广交各个层 的，必须通过组织培养和个人修养才能逐 群众利益，为企业发展，要不怕得罪人 ，得 次的朋友 ，听取不同的声音 ，特别是要与 步形成。加强领导干部从政道德建设 ，从 罪了个别人，但会赢得绝大多数职工的拥 职工群众交朋友 ，因为他们工作在一线 ， 组织角度讲 ，要把从政道德的教育 、培养、 护。要敢于坚持正义，不怕得罪人，不当和 最能 “把脉”一线 。交友要诚，掏着心窝说 考核、评价贯穿于干部工作的全过程 ，引 事佬 ，主持公道，一身正气。 真话 。交友要真，相互真心实意 ，讲道德 、 导广大干部 自觉加强党性修养，不断改造 第四，在事业上积极进取，在名利上 讲信任，纳诤谏，听建议。交友要淡，君子 主观世界，培养高尚品质。从个人角度讲 ， 不计得失。党员领导干部必须摆正做人与 之交淡于水，不以酒 肉论朋友，和衷共济， 每一位领导干部都要认清肩负的责任 ，把 做事 、工作与利益的关系。尤其是企业行 不同流合污。大事讲原则 ，小事讲风格 ，用 加强道德修养作为从政为官的人格基础 ， 政主要领导 ，手中有一定的实权 ，如果摆 真情换真心。 善于在借鉴传统德治理念中汲取营养 ，自 不正事业和名利的关系，做出成绩居功 自 第六，严格要求 自己，不做糊涂之人。 觉在践行党的宗旨中升华道德境界 ，培育 傲、心态不平而向国家利益伸手，早晚会 党的群众路线