维也纳酒店集团文件-宽容期总经理考核目标书---（餐饮酒店管理资料）.docVIP

维也纳酒店集团发文 维也纳运字[2009] 011号 宽容期总经理考核目标书 一、宽容考核期入住率目标： 月份 入住率目标 二、考核权重及规则： 序号 考核项目 描述 指标 权重 评分标准 1.2 1 0.5 0 1 综合出租率 酒店综合出租率（包含过夜房、全日租、半日租、白日房和钟点房） 　 70% ≥目标值的110% ≥目标值 ＜目标值的110% ＜目标值≥目标值的90% ＜目标值的90% 2 单房成本 单房成本达标率（按集团预算标准） 　 30% ＜95% ≥95% ＜105% ≥105% ＜110% ≥110% 分店名称： 承诺人： 签订日期： 年 月 日 注：以上考核目标书仅用于未进入稳定经营期的分店总经理考核。 拟 稿：运营部 2009年02月12日 主题词： 宽容期 总经理 考核 目标书 签发： 主送：各分店 抄送：总裁办、绩效委员会 　　　　　　　　　　 第 1 页 共 1 页