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人力资源
“ ”
浅谈输气站的 站长管理经
吕新滨
(中油管道投产运行公司)
[摘 要]天然气管道输送是高危行业,具有易燃、易爆、低温、高压等风险,输气站场管理
非常重要。输气站站长作为最基层的管理者,应该时刻牢记自己的岗位职责,不断增强自身的
决策与执行能力、规划与统筹能力、培训与统驭能力、沟通与协调能力,明确哪些必须做、哪
些不能做,用心去亲近员工、认知员工、管理员工。
[关键词]天然气管道输送;输气站站长;管理经
长输管道天然气站场的站长是最基层的管理 站长要具备充分认识天然气输气站场特定运行
者,作为一名合格的输气站站长应该时刻牢记自己 规律的能力。站场的输气设备一般要经历选型、安
“ ” 装、调试、投产、运行、维护等环节。
的岗位职责,树立 以站为家 的思想,以高度的事
业心和责任感、强烈的进取心和实干精神,全力以 投产第一年属于试运行期间,站内第三方施工
赴抓好各项管理工作。 较多,站长要严格执行进站施工管理的规定,在这
一阶段厂家会到现场进行调试,站长要把握时机,
一、站长要具备4种能力 让员工在厂家的指导下多动手、多操作,以达到快
作为长输管道天然气站场的管理者,首先要管 速掌握原理结构和安全操作的目的。
理好自己,执行好站长的基本职责,以身作则、认 站场运行的第二年到第四年,设备相对运行平
真学习,不断增强自身的决策与执行能力、规划与 稳,这一阶段站长要善于在设备正常运行情况下,
统筹能力、培训与统驭能力、沟通与协调能力。 着重开展站场标准化建设和日常维护工作。
(一)决策与执行能力 设备运行到第五年起,一些电气自动化和输气
决策能力是指在管理范围内,站长要能明确方 设备开始出现老化现象,运行风险相对较高。这一
向,把握大局,敢于负责,善于运作。执行能力是 期间站长要善于把重点放在隐患排查、整改、更换
指站长要具备带领全站人员认真执行调度指令、流 等方面的预防,以确保安全生产运行。
畅汇报信息、及时反馈问题的能力;要有发现问题 (三)培训与统驭能力
绝不放过,时刻保持天然气行业的警惕性,带领全 一般来说,能够在站场工作的员工都是有相
站员工做好现场安全生产管理工作,定期向员工宣 当技能并具备上岗资格的。但这远远不够,员工进
贯控制风险的理念,善于通过隐患排查发现问题、 入站场后,还必须根据站场实际情况,有针对性地
掌握站内风险点,并对其进行隐患跟踪,及时上报 进行强化培训。站长要善于制订站内的年度培训计
上级并实施隐患整改,完成闭环管理的能力。 划,并能进行有目的的培训;能够根据实际情况进
(二)规划与统筹能力 行定期的现场培训,讲述经验,根据培训内容进行
[作者简介] 吕新滨,中油管道投产运行公司。
Journal of BPMTI 65
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