尊重生命 关注安全——拉法基瑞安掀起六月“安全风暴”.pdfVIP

维普资讯 2D 中国水泥 2008．7 维普资讯 本干lj特稿SPECIAL 华顾思(CyrilleRagoucy，拉法基瑞安首席执行官) 王铁国(拉法基瑞安 四川分公司总裁) 在拉法基 安全是我们的核心价值观和首要任务 ，也是 “安全是我们 的核心价值 ”的理念 已融入我们 的日常生 拉法基集团企业文化的基石。为了提高员工的安全意识 ，加 产经营之中。正在拉法基瑞安 四川分公司和下属各工厂为 强安全文化 ，拉法基集团决定将今年六月定为全集团的安 “安全月”积极进行准备工作的时候 ，无情 的大地震迫使我 全月。 们紧邻震中的两家工厂生产 中断，精心准备的安全月活动 在拉法基瑞安 ，“零事故 ”是我们 的安全 目标 ，每个员 也被迫停止。但是 ，在随后的抢险救灾和恢复生产过程 中， 工不仅为 自己的安全负责，同时还应关注工作伙伴的安 四川1分公司本着 “以人为本”、“安全至上 ”的原则采取 了相 全。在本次安全月中，拉法基瑞安从总公司到各个分公司 应的行动计划 ，确保 了无人员受伤 、无疾病发生 ，使员工加 及各个工厂 ，都制定 了形式不一的活动计划。我们通过这 深 了对安全的理解和关注 ，也使开展安全月活动的主 旨在 个机会 ，用多种方式与全体员工 以及公司的利益相关方 这个特殊时期以特殊方式得以展现。 进行交流 ，学习安全知识 、分享安全经验 ，表彰安全行为。 我们深信 ，建立企业安全文化是我们追求的长远 目标， 我们也希望通过这次活动 ，拉法基瑞安能够成为中国水 也是我们企业发展的重要源泉。 泥行业 内建立安全文化 的典范，为提高行业安全文化做 薛金华f拉法基瑞安贵州分公司总裁) 出贡献 。 六月，拉法基集团公司的安全月与 中国政府倡导的安 周海红 (拉法基瑞安重庆分公司总裁) 全月同时展开。这不仅仅是一个巧合 ，是政府和企业对员工 将健康和安全作为企业的核心价值观体现了拉法基集 健康和生命安全 的关注趋于同一化 的体现。拉法基瑞安的 团的高度社会责任感和可持续发展战略的内涵 ，同时也给 安全月活动 的安排也充分突出了这个主题。我们不但邀请 公司的运营带来 了挑战。面对这样 的挑战，拉法基瑞安重庆 员工的家属，合同方，客户和供货商参与了公司开放 日和安 分公司在集团倡导的安全月活动里，通过精心策划的一系 全竞赛活动 ，同时也与政府有关职能部 门(如安监局，消防 列活动 ，让公司员工及家庭成员、合同方、社 区代表 ，地方政 局 ，等等)携手举办 了安全培训和安全管理研讨会。我们希望 府代表一同体验了安全管理和安全行为的真谛—— 即安全 企业和政府问的这种协作能经常化和制度化，使我们的员 价值观和安全文化建立、以及领导力和安全管理系统的重 工能在一个更洁净，更安全的环境中工作和生活。 要性。这意味着真正的安全是体现在公司运营的执行力之 李全华f拉法基瑞安北京分公司总裁) 中的，而安全月活动演绎 的各项 内容也将成为我们今后实 健康和安全作为我们的核心价值观 已经完全融入拉法 际生产活动 中的行为缩影。 基的业绩文化之中，本次安全月活动就是该核心价值观的 卢 亮 (拉法基瑞安-X-南分公司总裁) 具体体现之一：我们与员工和各利益相关方一起，通过培训 为员工和合同方创造安全 的工作环境是企业的责任。 学习落实拉法基集 团制定的安全管理系统和安全路线图， 改进安全工作不仅需要投入资金和人力 ，更重要 的核心工 改造安全隐患，提高安全意识 ，努力地创造一个健康和安全 作是提高员工安全意识，让每个人都关注 自己和他人的安 的工作环境，让员工和合同方职工都能高高兴兴地上班，平 全。提高员工的安全意识要通过各种各样的活动，培养员工 平安安地回家。 的安全风险意识和 自我保护意识 ，让每一个员工都认识到 i 我相信并希望，通过本次安全月活动 ，我们的安全意识 “所有安全事故都是可 以避免的”。如果每一个管理人员