人力资本区域迁移与经济增长理论模型—国际智力外流模型的拓展.pdfVIP

维普资讯 2008年第4期 第29卷 k姓 人 口 ,alo okd ,~ 人 力 资 本 区域 迁 移 与 经 济 增 长 理 论 模 型 — — 国f示智 葱模型 的拓展 何琼峰 ．王 良健 (湖南大学 经贸学院人 口·资源与环境研究所．长沙410079) 摘 要：本研究将 国际智力外流模 型拓展 为两区域模型 综合考虑人力资本迁移对迁入地 区和迁 出地 区的经济增 ， 长效应 ，并且进一步引入迁移成本，构建适用于中国人力资本 区域迁移与经济增长的理论模型 基本启示是 ：中国 人力资本 区域 迁移在理论上 完全能够 实现人力资本迁入地 区和人 力资本迁出地 区双赢． 同时迁移成本的 降低将 大 大促进人 力资本迁移的经济增长效应。模 型暗含的政策建议是降低 中国区域 间人力 资本 迁移成 本． 加速 区域 间人 力资本合理迁移以促进 中国各 区域经济增 长。 关键词 ：智力外流模型：人力资本迁移；经济增长 中图分类号：F032 文献标识码 ：A 文章编号 ：1007—0672(2008)04—0012—04 收稿 日期 ：2008—40—30 作者简介：何琼峰 (1983一)，女，湖南郴州人 ，湖南大学博士研 究生 ，研 究方向：城市与 区域经济 。王 良健 (1964一) ， 男，湖南双峰人 ，湖南大学教授 ，博士生导师 ，人 口．资源与环境研 究所所长 ，研 究方向：城市与区域经济 人力资本迁移尤其是拥有高水平人力资本的国 外流模型拓展为两 区域模型 ．综合考虑人力资本迁 际迁移被称为 “智力外流”．该领域的研究始于 20世 移对迁入地区和迁 出地 区的经济增长效应 ．并且引 纪60年代 ．早期关于发达国家与发展中国家间人力 入区域人力资本迁移成本 ，构建适用于中国区域人 资本迁移的研究普遍反映了一个观点．即人力资本迁 力资本迁移与经济增长的理论模型及其启示 移会伴随智力外流——输 出国流失高技术劳动者LlJ． 一 、 模型的基本设定 世界银行报告明确指出：“该采取什么措施去阻止熟 设想存在两个地区．地区A和地区B．对于任 练劳动力从贫穷国家和地区的大量流失” 自20世纪 何一个地区，具有相 同的资源禀赋 、偏好和技术水 90年代开始．发展中国家向发达国家的智力外流中 平 ．模 型按照 MichelBeine4[1等人的智力外流理论模 智力回流逐渐增多，于是一些学者如Starkf1997)~、 型进行基本设定 Mountford(1997)f31~t：始逐渐指出智力外流的积极面 借鉴戴蒙德世代交叠模型的代际思想 ．将模型 2l世 纪 以来 ，Beine f2001)4[1、Stark (2002)5[1、Santos 中A、B地 区的劳动者的生命周期分为未成年期和 f2003)I6