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公安法j白“Jf究RuleofLawinPublicSecurilvWork
基层派出所组织绩效评价研究
邵祖峰1，李玉琴2
搞要：派出所作为基层实战单位，具备多种职能，做强做实派出所一直是公安机关组织建设的主体目标。
绩效管理循环是审核考察评判派出所建设是否达标的重要手段，其难点在于绩效评价指标体系的合理性。
在回顾相关公安机关绩效管理文献的基础上，设计了规范派出所组织绩效评价指标体系，并给出了指标的
采集与标准化方法、权重确定与综合评判模型。
关键词：派出所；组织绩效；评价指标体系
Police
RmearchOil PerformanceEvaluationof Station
Organizational
SHAO
Zu-feng’，12Yu-qin2
Police Police
(1．Hubei 430034，China；2．Tibet
Academy，Wuhan College，Lhasa850000，China)
Abstract：Policestationshavea offunctions鹊combatunitsatthe theirenhancementhas
variety grassroots．80 always
amain in isan
remainedobjectivepublicsecurityorgans’organizationalbuilding．Performancemanagementcycle
to
means and whetherthe station hasmetthe its
police standards，and
important investigatejudge building difficulty
liesinthe ofthe evaluationindex thebasisof relevantliteratureon
rationalityperformance system．On reviewing public
wasmadeto an evaluation
securityorgans’performancemanagement。anattempt designorganizationalperformance
index for forwardthecollectionandstandardizationmethodsof
indicators，the
systempolicestation，put weight
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