浅论冶金企业如何构建学习型组织.pdfVIP

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第37卷增刊 钢铁 vol 37.Suppl ANDSTEEL 2002年l0月 IRON October2002 浅论冶金企业如何构建学习型组织 杨 华 (天铁冶金集团有限公司) 摘要新经济时代企业要想在激烈的竞争环境中成为强者就必须构建“学习型组织”以研究企业组织如何 适应新的经济环境.增强自身的竞争能力,寻求企业的创新与发展,使企业的经营理念,战略定位和发展目标 与国际接轨。 关t词构建学习型组织 下 oNBUILDING AT LEARNING一0RGANIZATIoN ENTERPRISES METALLURGICAL YANGHus (Tiantie metallurgical(Group)Co,Ltd.) Innew tothe of the ABSTRACT reforlTlandde— economyage,accordingrequirementpromoting ofstat—owned fora hard tosurvivemarket velopment metallurgicalenterpriseenterprise competi— how is tobuildits tO new tion,itnecessary study adapt conditions, learning—organization,to the andincreasethe managementconcept competitionability. modify WORDS KEY construction.1earning~organization 1前言 施加的最严重的一项贸易限制,今年限制钢铁进口 随着我国加入世贸组织,我国企业将面临新的 量约2200万1,此举将对世界钢铁贸易的流向产生 国际竞争环境,能否在竞争中生存和发展并形成自 极大的影响,美国这个全球最大的钢铁市场启动 己的优势,关键取决于如何加快培育具有国际竞争 “201条款”实施为期3年的关税配额限制或加征高 力的大企业和提高学习力是提高企业的核心竞争 达8%至30%不等

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