【论文】高职高专计算机及应用专业人才培养目标浅析.pdfVIP

【论文】高职高专计算机及应用专业人才培养目标浅析.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高职高专“计算机及应用”专业人才培养目标浅析 上海金融学院 黄俊民 李 摘 要: 从社会需要、专业特点、学科发展、学业提高等方面对高职高专 “计算机及应用”专业的发展环境和条件加以考察和研究,据此提出 高职高专“计算机及应用”专业的毕业生应具有的知识、能力和素质 , 推绎出这个专业人才培养目标。 关键字:计算机人才 培养目标 电子计算机从诞生、发展,到深入人类活动的各个领域,引领人类步入了信息时代。 以信息获取、表示、存储、处理、控制为主要研究对象的计算机科学与技术也因之迅猛发 展,并制约着社会的发展与进步。社会的需要给计算机教育工作者提出了严峻、急迫的要 求,希望他们能提出一套完整的适应发展需要的计算机学科结构(包括素质、知识和能力 等方面的要求)。美国电气和电子工程师协会下属的计算机学会(简称 IEEE-CS )与美国 计算机协会(简称 ACM )为此作了全面深入的研究,并根据学科的发展,即时发表了一 系列影响很大的指导性教学计划,它们是 ACM68 、 ACM78 、IEEE-CS83 、 CC1991 和 CC2001 等。我国对计算机学科的本科教学计划的研究始于50年代,以后曾提出过“ 87教 程”和“ 93教程”。最近,中国计算机科学与技术学科教程 2002研究组发表了《中国计算机 科学与技术学科教程2002 (简称CCC2002 )》,与国际同步,提出了适应本国特点的计算 机学科本科教学计划。 计算机软、硬件的设计、开发、销售、应用、管理和维护,需要千军万马,不但需 要本科毕业生,也需要高职高专毕业生。但是,人们对于高职高专“计算机及应用”专业并 没有给予足够的重视。目前,有关这个专业的人才培养目标的深入研究尚不多见,这种现 状严重阻碍了高职高专层次的计算机人才的培养和提高。本文将尝试就高职高专“计算机 及应用”专业的发展背景以及学生的培养目标作一探讨。 一、高职高专“计算机及应用”专业的发展环境和条件分析 关于高职高专“计算机及应用”专业的发展环境和条件,我们从社会需要、专业特点 、 学科发展、学业提高等方面来加以考察和研究。 1 . 社会需要 当前,各用人单位在录用本科的计算机专业人才的同时,大量使用高职高专“计算 机及应用”专业的毕业生。他们的这一用人策略主要基于两点考虑: 一是由于计算机硬件和软件的迅速发展,一方面,硬件的修理、系统的维护和计算 机的应用已经变得越来越简单,已经无须用人单位高薪供养大量高学历的计算机人才来从 事这类工作 ;另一方面,软件系统的开发则越来越复杂 ,越来越专业。即使拥有大量高学 历的计算机人才,用人单位对于开发具有自己单位形象和特色、能适应自己单位经营和管 理需要的大型“管理信息系统”,不是感到风险太大、信心不足,就是害怕周期太长、成本 1 太大。对于软件的开发,他们更多的是求助于实力雄厚的软件开发专业公司 ,而不是“ 自 力更生”。然而 ,那些高学历的计算机人才在用人单位深感“英雄无用武之地”,难以安心工 作。于是,用人单位开始转变用人策略,把目光转向那些能从事系统维护和计算机应用的 “学用对口”的人才,这就给高职高专“计算机及应用”专业提供了施展抱负的空间。 二是在市场经济的模式下,用人单位不能不考虑用人的成本和效益。在目前尚未具 有一套完备的人才评价系统的情况下,人才的薪酬与其学历和职称呈现正相关,即学历高 , 或职称高的人才,薪酬就高。用人单位供养大量高学历的计算机人才,势必大大增加经营 成本,降低经营效益。前一阶段那种追求高职称高学历的“激进”人才策略,导致人才高消 费 ,成本上升 ,效益下降 ,现正在接受理性的思考和批判 ,作理性的“回归”。既然用人单 位需要的是从事系统维护和计算机应用的人才,从人才使用的最大边际效益考虑,录用高 职高专“计算机及应用”专业毕业生显然是最优方案。 高职高专“计算机及应用”专业毕业生的素质要求,应首先考虑社会的需求,贴近社 会的需求。用人单位所关注的特点和长处,应给予充分的张扬、扩充和展示。那种全然不 顾高职高专的特点和社会的需求,将高职高专的教学

文档评论(0)

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档