团队培训加大执行力.pptVIP

* 执行定义： 执行就是按质按量、不折不扣地完成工作任务。 赢 在 执 行 执行——没有任何借口 执行——需要注重细节 执行——更需要团队精神 执 行——没 有 任 何 借 口 · 没有任何借口 · 工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。 执 行——没 有 任 何 借 口 “我可以早到的，如果不是下雨。” “我没有在规定的时间里把事做完，是因 为……”　　 “这件事我不会，我没学过。” “现在是休息时间，开什么会。” “我没有那么多精力，这件事不是我做的。” 上班迟到了，会有“路上堵车”、“手表停了”、 “今天家里事太多”等等借口； 工作无业绩，会有“制度不行”、“政策不好”或“我已经尽力了”等等借口. 执 行——没 有 任 何 借 口 借口就是一个敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。 执 行——没 有 任 何 借 口 借口表现形式 ： 1、他们作决定时根本就没有征求过我的意见，所以这个不应当是我的责任。 2、这几个星期我很忙，我尽快做。 3、我们以前从没那么做过，这事我不会。 执 行——没 有 任 何 借 口 无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。 ·自动自发地工作· 执 行——没 有 任 何 借 口 工作不仅需要热情和行动，努力和勤奋，工作更需要一种积极主动、自动自发的精神。 只有以积极的态度对待工作，我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。 ·借口是拖延的温床· 执 行——没 有 任 何 借 口 拖延是一种相当累人的折磨，随着工作期限的迫近，工作的压力只会与日俱增，这会让人觉得更加疲倦不堪。 执 行 ——需 要 注 重 细 节 天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。 老子 案例1 某青年教师执教“相遇问题”的应用题时，请两位学生上讲台用学具模拟演示两辆汽车运行的过程，只见两位“司机”所驾驶的汽车分别从甲、乙两地相向而行，经过1小时、2小时、3小时、4小时后“相遇”了，此时，下面的同学看到两车“相撞”在一起，皆大笑不止，老师也大笑，课堂气氛很活跃……当后来的题目中又涉及到两艘轮船、两列火车、两架飞机“相遇”时，教师依然用左右手慢慢“合在一起”模拟表示。 执 行 —— 需 要 注 重 细 节 案例2 某教师公开课执教“圆锥体积”，课前将一袋黄砂、一盆水放置讲台上，还把圆柱、圆锥教具放在讲台较显眼的地方。上课中，老师提出了一个原本是极富挑战性的问题：“同学们想想看，用什么办法来推导出圆锥体积的计算公式呢？”很多学生马上说是用装黄砂的办法或用装水的办法。老师又问：“你们怎会想到的？”学生直言：“老师带来的不就是黄砂和水吗？”教师闻之愕然。 执 行 —— 需 要 注 重 细 节 *