省以下气象部门事业结构战略性调整的实践和思考.pdfVIP

省以下气象部门事业结构 战略性调整的实践与思考 江西省气象局 提要 长文论迹党的+五大以后，江西省气象邵』】按照中国气象局 党组邵署，积极探索气象事业结构战略性调整问题通过省以下 气象部门事业结构调整的实践，提出了过去事业结构调整中存在 问题的解决办法；介绍了事业结构调整的一些具体作法；并对有关 问题提出罢考=． 关键词：气象事业战略调整实践腰考 党的P五大以后，我省各级气象部 益的同时，门身效益得到提高，加映职工 『J按照中同气象局党组部署．积概探索 奔小康的步伐一与前些年进行的g刘I：结 气象事业结构战略陆调整问题 绎过一 构涸鞋，既仃相同之处，又有区别：f日同 段时间酝酿，逐步对省以F’i象部门的 的是．要继续按照。ft幽气象局提出的“三 书业结伤战略性凋整的思路形成j’戈 大块”的傩}碣，分流人员．夫力发展科技 识：去年12月份，省局党组正式作出决 服务与科技产业。4：同的是，此次渊整 定，在全省气象部门范围内进行事、Ik结 的角度、力鹰、狴鹿与以往不一样，正如 构战略性调整， 温局长在全国气象局长会议上所谈的． 一．基本思路 是全局陛、升级性、教益性的调整：所谓 此次事业结构战略性河整，我们理 全局性，就是凋擎纵『可从上到下，横向从 解，甘的主要有三个：一是通过调整，使 所有专业到所有岗位；所谓升级性，就是 基本、№务系统人贝更加精干高效，分流 要依靠科技进步与深化改革，提升部门 出更多的人员从事科技服务与科技产 组织结构的比化程度和业务、产业的现 业；二是实现人力、物力、财力等资源的 代化水平；所谓效益，陀，就是调整要U提 优化配置，由单位“三大块”向部门“三大 高效益为目的，通过建立与社会主义市 块”的转变．以适应当前社会主义市场经 场经济相适应的气象服务体系和气象科 济体制；三是在提高为社会经济服务效 技产业，既为国民经济和社会发展提供 31 更多的服务，做出更大的贡献，_：_三能为加 在事业结构调整处于“攻呸”阶段．省局 速自身的发展提供更多的经济￡持，实 机关、局商盾单位只能当排头兵．不能滞 现事业发展的良性循环 斟此，此次调 后于基层。J．j此．省局提出，省局讥关、 整，不是在原有基础L的小修小补，小打 局雇单位在气象事业结构调整中要起示 小I剥，而是要完金依照社会主义市场经 范、龙头、表率作用。省局机关实有人数 济的规律与要求，在总结前些年啦业结 近年内原则上不能超过上级下达机关编 恂调整经验的壁础匕．重新审视现有的 制总数的80％，直属事业单位要与全省 气象事业结构是否符合市场经济体制的 一样．分流50％姒上的人员。重新核定 大环境，是否筠：台气象帝业发展的lq在 基本业务人员定晁数。核定结果，省级 a 规律与客观要求，对那些f符合、不适应 直属单位“第一块”定员数为115人，占 的，要从战略陆调嫠的高度，确定调整的 总人数308人的37％。地、市、县气象 方向、目标、任务，力求通过调整，度气象 部门的同志反映，省局党组这次是动了 事业的结构优化．尽快与社会主义市场 真格的．这样凋整．我们心服口服。 经济体制接轨， (2)解决食之者众、生之苦寡的