努力构建具有矿山特色的企业文化.pdfVIP

culturein ；删，年度企皇文化优秀成亲文毒” collected似研4叼矗够伽倚矿co．orate 努力构建具有矿山特色的企业文化 辽宁二道沟黄金矿业有限责任公司 辽宁二道沟黄金矿业有限责任公司始建于1976 安全是矿山企业的生命线。为了营造“安全第关 年，1981年正式投产。多年来，辽宁二道沟黄金矿爱生命”的氛围，提高广大职工的自我安全防范意识， 业有限责任公司历届党政领导班子带领全体职工，坚 近年来，二道沟黄金矿业有限公司加大力度狠抓安全 持以矿山生产建设为中心，不断强化企业内部管理， 管理，积极倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、 精心组织生产，加大地质探矿和科技兴矿力度，在搞 关爱家庭、关爱社会”的良好风尚，大力宣传“安全 好党建和精神文明建设的同时，形成了二道沟自己独 第一，预防为主，和谐发展”的安全发展核心价值观， 特的企业文化，使矿山得以稳步发展。 通过深入开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”活动 把握内涵，正确定位，高度重视和加强企业文化 和“百日安全生产“活动等，营造安全氛围，系统灌 建设 输安全理念，再广大职工中实现了从“要我安全”向“我 近年来，公司领导高度重视企业文化建设工作， 要安全”的转变，提高了企业安全生产水平。公司将 建立健全了以党委书记、总经理任组长的企业文化建 各项生产、技术、经营、管理活动，按照标准化要求． 设组织领导机构，制定了企业文化建设五年规划和年 分专业、分工种分别制定安全生产责任制和安全生产 度工作实施方案，并把企业文化建设工作纳入到了年 标准，实行人并安全宣誓制度，制定并实行领导干部 度方针目标管理考核。 跟班入井制度，与工人同时入井，同时升井，真正做 建设绿色环保矿山，打造生态文明企业新形象 到了工人三班倒，班班见领导。通过有系统、有计划 为让职工有一个良好的工作环境和生活环境，辽 地加强薄弱环节管理力度，及时消除安全隐患，全面 宁二道沟黄金矿业有限责任公司领导班子提出了“建 提高了现场作业工作安全水平和工作质量，夯实了安 设环保绿色矿山，打造生态文明企业”的发展新思路， 全基础。多年来，全公司以倡导安全文化建设、普及 及时治理生产生活中的“脏、乱、差”，矿区绿化面 安全文化知识为重点，从提高一线职工安全自防自保 积要达到90％，污水排放合格率要达到100％，粉尘意识和业务素质人手，强化职工安全培训，定期组织 合格率符合国家标准，实现生产工作环境“三清三无 职工学习安全法律法规常识、安全规章制度及操作规 一整齐”，环境的改善不但缓解了矿工的精神紧张和 程，广泛开展职工岗位技能和安全技能培训，未能通 工作疲劳，而且让他们充分感受了企业的关爱和温暖。 过培训考试的工人，一律不得上岗工作，遵章守纪成 二道沟公司一直以来没有一个像样的文化广场， 为职工的自觉行动。各项安全措施的落实得到了集团 矿区的路面也大多为沙土路。新班子成立后，公司专 公司和上级安监部门的一致好评。在今年集团公司的 门召开党政工联席会议，研究制定了一整套改造矿区 安全达标验收中一次性通过达标验收。 环境实施方案，新建文化广场那个被叫做“鸿运当头 实旋人才强企战略，努力打造学习型企业 “，象征企业蒸蒸日上，引颈高歌的吉祥飞鸟雕塑立 从2005年开始，公司深入开展了“打造学习型 于百花丛中，成为企业亮丽的一景。焕然一新的办公 企业，创建学习型班组、争做学习型职工，全面提高 楼、新建的矿工更衣室和洗浴室整洁干净，让职工倍 企业