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企业安全文化建设中存在的问题及对策 企业安全文化建设中存在的问题及对策 孙翌旭 (陕西建工集团设备安装工程有限公司，西安，710068) 【摘要】本文就企业在安全文化建设中存在的问题及解决的方法进行了详细的分析。 【关键词】安全文化；问题；对策 安全文化是在人的剑产生活过程中，在企业的生产及经济活动中保护人的健康、尊重人 的生命、实现人的价值的文化。安全文化的功能就在于将企业的全体人员塑造成具有现代 安全观念和现代专业安全文化知识的生产力。企业具有掌握专业安全文化的生产力，才可 能实现安全生产良性循环。 安全文化属于精神文明的范畴，是一门专门的文化。它分为三个层面：社会层面、政府 层面、企业层面，这三个层面相互关联、相互渗透，它们的内容、方式、目标可能不尽相同，但 总体目的是一致的。以“关爱生命、关注安全”为主旨的安全文化，是社会主义先进文化的有 机组成部分，是社会主义精神文明建设的重要内容。经济的发展，使人们产生了全新的价值 观念，更加务实地关注安全、珍惜生命、以人为本，提高安全素质，是安全文化的核心目的。 企业安全文化是安全文化的主要分枝，企业安全文化更偏重于生产领域的经营活动和劳动 生产过程的安全与建康。它是对安全价值观的肯定，是“安全第一，预防为主”思想的体现， 是企业安全文明生产准则的基础，是安全与效益的统一，是发展企业的动力。现代化企业的 发展中，越来越重视和依靠企业安全文化的作用和影响，调动员工安全生产的积极性和自律 性，是提升安全生产水平，达到生产、效益双盈的目标。企业安全文化把实现生产的价值和 实现人的价值统一起来，以实现人的生命价值为制约机制，以实现生产的社会价值及经济效 益为动力机制，建立健全企业安全生产的经营机制和安全管理机制，保护广大职工从事生产 经营活动过程中的身心安全与健康，珍惜、爱护和尊重员工的生命，从安全的意识、思维、观 点、行动、态度、方法上提高员工的深层次的安全文化素质。 1 安全文化建设在企业生产中的作用 随着科学的发展，生产技术的进步，企业安全生产的成效越来越取决于企业员工在安全 生产中的主动性、创造性、敬业精神等各个方面，安全文化建设对促进企业发展的成效越来 越显著。安全文化是企业安全管理方案(或事故预防方案)的最重要组成部分。提高企业安 全文化水平是减少事故发生、改善企业安全现状的根本手段。安全文化作为从本质上改善 安全生产管理工作的重要手段，日渐受到全社会的广泛关注和高度重视。企业安全文化丰 富了企业文化内容，有力促进了企业的发展，为员工创造了良好的生产环境、工作环境，同时 · 33】 · 建设工程安全理论与应用 向社会展示良好的企业形象。因此，安全文化是企业拥有社会信用度的重要指标，是企业管 理水平、职工精神面貌、社会影响力和企业社会地位高低的试金石。 1．1安全文化的社会影响作用 企业安全文化是一项长期性、持久性的工作，不是立竿见影的，但它却对社会有鲜明的 影响作用。安全因素涉及企业的所有员工，通过员工，这些安全因素又涉及每位员工的家 庭，因为家庭是构成社会的一部分，从而安全因素又通过员工的家庭，涉及全社会。这样，一 个企业重视安全文化建设，不发生生产安全事故，不给社会造成负面影响，树立良好的企业 形象，在整个社会中得到认同，则其相应的信用度、知名度随之提高，竞争力也随之加强。 1．2安全文化在企业生产中的凝聚作用 企业用“以人为本”安全生产新理念，关心员工的健康与发展，使员工在工作中不出现事 故，不受到伤害，员工就在潜意识里对企业产生一种向心力，这种向心力的凝聚作用引导企 业职工对企业安全目标、安全观念、安全规范产生“认同感、使命感”，使职工工作热情高涨， 自我激励，自觉实现企业的安全目标，从而形成一种安全文化引导安全生产，安全生产促进 安全文化建设的良性循环。 1．3安全文化在企业安全产中的团结协作作用 安全本身就是靠相互协作来完成的，安全的团队合作性体现在企业生产的方方面面，整 个生产过程