- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
预算预测与实际的管理
新榕—周新
预算、预测、实际(预、预、实)管理是供应链运作体系中的一部分,即需求管理
管理体系。是整个供应链运作的源头。一套完善需求管理体系所制定的主计划来指导整
个供应链的执行的必要前提。
企业在供应链管理中常见的问题主要表现如下:
1. 销售计划和需求预测脱节
销售计划只考虑了销售历史、公司战略,而没有参考最新的每周需求计划以感知市
场的需求 ;销售计划仅关注于短期计划,并不足以驱动中长期的需求计划
2. 需求预测采集体系部健全
没有针对客户的重要性和能力将客户分级,并采用有针对性的预测方法;收集到的
渠道信息没有有效地用于预测分析
需求预测没有进行短/ 中/长期预测一致性规则进行区分;销售组织在总部、区域、
客户没有区分层级,只收集某个层级的需求预测,无法做到整体市场的需求细分。
建议:需要进行必要的客户分类,针对不同类型的客户采取不同的预测采集方法,
3. 缺乏达成一致性预测的有效流程
缺少创建“一致性需求计划”的流程;各级计划员的预测之间都有着很大的不同,
但是缺乏正式的一致性会议来解决这些差异;预测反馈流程不完善;同时并没有KPI
来衡量RTF 完成程度
4. 缺乏新品上市/老品退市与供应链计划的有效集成
销售目标不准确以及产能准备不及时,上市期间的观察及调整不及时;新品上市NPI
流程中缺乏渠道经理与销售公司的参与,从而造成了新品销售目标的准确度不高;
企业建设高效的供应链管理需要注意:一套完善的供应管理系统需要有稳定的运营
节奏,周滚动、双周滚动、月滚动,目前多数企业采用周滚动的模式,即每周回顾执行
情况,同时分析未来 N 周的市场需求和供应能力,并及时修正主计划来指导市场、销
售、供应、财务等部门的协同运营。
前提是需要对预算、预测、订单流程进行标准化
预算管理:年度目标、季/月度目标、周目标需要量化和承接同时必须落实到人。
预测管理:预测分为中长期预测和短期预测,中长期预测的作用是引导市场需求,
应该是由上到下的协同,以总部的要求为主;短期预测的作用是感知市场需求,是由下
到上的协同,以终端市场的信息为主。预测相当于将目标落实到实际的一个中间环节,
预测管理的好坏直接影响企业的业绩、成本和运营效率。
订单管理:除了建设标准的订单执行流程,订单的审核流程也是非常重要的环节,
这一环节管理的好坏是检验整个预、预、实管理体系的能否真正运转的关键节点,一定
要坚持无预算无订单、无预测无订单,才能保证各级人员包括客户在充分做好事前预算
的前提下执行,才能保证战略预算的落地。
您可能关注的文档
最近下载
- 成都传世科为生物技术有限公司.PDF VIP
- 九九乘法表口算题100道.docx VIP
- 农村消费者知识培训课件.pptx VIP
- (高清版)DG∕TJ 08-2242-2023 民用建筑外窗应用技术标准.pdf VIP
- 2024-2025学年北京昌平区七年级初一(上)期末语文试卷(含答案).pdf
- HITACHI日立XQB65-HP洗衣机使用说明书.PDF
- 2025年甘肃省定西市招聘专业化管理的村党组织书记103人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025中铝财务有限责任公司法律合规岗招聘笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2025年江西机电职业技术学院教师招聘考试笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 建筑给水排水课件课件.ppt VIP
文档评论(0)