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210 全国第八届学位与研究生教育评估学术会议论文集
3.加大教学管理力度
一是机关业务部门对教学过程实施全程动态管控。要坚持跟班教学制度,全程掌握教学动态,特
别是要加强学员野外作业、自习和机动时间的管控,防止出现人员失控等现象;要加强任课教员考勤
登记和教学质量跟踪检查,防止漏课、误课现象,确保授课质量;要对实弹射击、实爆实投训练和实
车作业进行跟班指导,切实强化安全意识,保证这些课目的训练安全顺利实施。二是教员要切实担负
起课堂管理责任。教员在授课过程中要大胆严格地实施课堂管理,保证教学训练顺利实施,并培养学
员遵章守纪和严谨细致的作风。三是要加强教学保障工作。机关要加强教学保障的计划和组织工作,
增强预见性,加大协调力度,加强车辆、装备、场地和勤务人员的调控与管理,提高教学保障效益,
确保教学活动按计划有序实施。
二、提高实践应用能力
提高研究生教育实践效益是一个实践问题,需要在实践中探索解决,尤其要从学员、教员、教学
管理干部等各个层面和环节抓落实、见成效。
1.注重培养学员的实践能力
一是加强实际操作的规范化训练。在实际操作训练中,规定内容不能少训、漏训,基本程式不能
随意更改,一招一式不能敷衍了事,训练标准更不能人为降低,要确保学员具备能操作、能示范、能
发现和纠正训练问题的能力。二是加强重点课目的专门性训练。要根据部队建设需要、基层工作实际
和武器装备现状与发展,加大重点课目的专门性训练,提高训练的针对性和实用性,使学员掌握的知
识和技能到部队后很快甚至直接就能够应用。三是加强解决实际问题的创新性训练。要加强学员立足
实际岗位任职的思维方法和创新性训练,组织好以模拟连代职和综合战术演习为核心的实践教学活
动,大力推行学员全方位、全程参与组训,进一步拓展培养学员实践能力的途径和方法,使其在实践
中学习、磨砺、总结和提高。
2.提高教员研究解决研究生教育实践问题的能力
一是强化教员的研究生教育意识。在教学转型过程中,部分原来素质较高、能力较强的教员,并
没有在研究生教育教学实践中体现出能力优势,关键是其研究生教育的意识还不强,对研究生教育特
点规律和方法手段研究得还不够。因此,要进一步强化教员的研究生教育意识,让其认识到自身的差
距和不足,努力克服僵化思想和惰性,以良好的心态、强劲的动力投身于研究生教育实践,切实提高
实际任教能力。二是提高教员研究生教育实践能力。要经常性地组织教员在岗培训,从理论、业务、
技能等多方面进行研究生教育教学能力培训;组织教学观摩、教学评比等活动,促进教员教学能力不
断提高;加强指导与监督,强化教员尽职尽责的自觉性;严格落实考评制度,推行上岗资格认证制
度,充分调动教员的积极性和主动性。三是提高教员指导学员实践的能力。院校要通过到部队调研、
参观见学、代职锻炼等方式,丰富教员阅历,加深教员对部队的实际了解,促使其掌握部队的需求,
从而提高教学训练的针对性和有效性。
3.增强教学管理干部组织教学和管理教育的能力
一是强化教学管理干部参与组织教学管理的意识。要强化教学管理干部参与教学、组织教学、管
理教学的意识,积极主动地研究研究生教育背景下教学管理工作的特点与规律,创造性地开展服务和
保障工作。二是提高教学管理干部的实际能力。要采取组织集训、专题研究、举办讲座、观摩学习、
交流经验、以会代训等形式,努力培养和提高教学管理干部的实际能力,使其把握研究生教育教学管
提高研究生教育实践效益应把握的主要问题 211
理工作的特点与规律,提高解决实际问题的能力。三是提高教学管理干部指导学员实践的能力。针对
学员队干部大多任职经历单一、实践经验较少等现实情况,着力强化其运用条令条例管理的能力、爱
兵知兵的能力、会做思想工作的能力、善于发现和解决问题的能力和以身作则的意识,从而更好地在
工作实践中影响学员、塑造学员、指导学员。
4.科学构建信息化条件下研究生教育实践新模式
开展研究生教育实践必须改变军事专业教育实践的模式,按照“紧贴需求,突出特色,注重实
用,速升能力”的思路,科学构建信息化条件下开展研究生教育实践新模式。
(1)指向性培训目标
指向性培训目标主要是突出在职军校研究生新装备、新技术集训和信息化条件下作战问题、部队
建设热点难点问题研究,突出研究生转岗培训,突出提升培训和特殊行业的专业集训,达到“实现知
识
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