严把五关有力提升职务犯罪案件质量.pdfVIP

PROCURATORlALNEW S 检讯 瓣 五项措施藩宴优秀检察人才培养计划 严把 “五关”有力扭升职务犯罪案件质■ 自2010年以来，河南省新野县检察院采取五项措施，积 去年以来．广东省清远市清城区检察院坚持把案件质 极实施优秀人才培养计划，加强检察队伍建设，取得了明显的 量作为职务犯罪侦查工作的生命线，强化措施、严格把关、 效果。 狠抓质量，初步做到了事实认定清晰完整，法律适用准确 一 是确立优秀人才培养 目标。加快培养一大批数量充足、 无误，办案方式文明规范。 结构合理、素质优良的优秀人才队伍。在这个宏观的目标下面， 一 是强化能力培养，把好干警能力关。通过整合反贪 、 制定出符合基层院实际的具体目标 ：经过2—3年的努力，培 反渎、预防、技术、举报中心和法警等部门的侦查力量， 养出若干名优秀检察专门人才，努力培养若干名全省检察业务 实行案件线索统一管理、侦查工作统一指挥、警力装备统 专家，在全市十佳公诉人等各类检察人才评比活动中实现新 一 调配、安全防范统一安排 ；认真组织和参加各类业务培 的突破，在全市检察系统各项业务技能竞赛中取得优异成绩。 训，并经常召开案件侦查分析会，讨论交流侦查经验，相 二是搭建优秀人才实践平台。优秀检察人才的培养需要 互传授办案技巧，提高办案综合能力 ；积极开展庭审旁听 一 定的实践平台，新野县院搭建了三个平台为优秀人才提供 活动，提高对罪名认定、证据证明力、证据与证据的关联 机会。其一是交办重大疑难案件，对有重大影响的大要案 、 性的认识，增强侦查人员搜集和固定证据的能力 ；注重调 疑难复杂案件，可交给专门人才组织指挥或亲自查办。其二是 研工作。要求每名检察官每年至少独立完成一篇业务调研 组织重点课题研讨，不定期就热点敏感问题组织专门人才集 文章，积极引导办案干警刻苦钻研法律和业务知识，准确 中进行研讨，形成倾向性意见，有效发挥其在解决检察业务 把握工作规律，不断提高法律素养和实际运用的能力。 重大问题、重要工作部署方面的积极作用。其三是发挥参谋 二是强化案前调查，把好证据初查关。该院注意克服 智囊作用，吸收专门人才旁听检委会讨论，也可个别征求其对 急功近利、先入为主的思维定式，确立了以证据为核心、 疑难案件的处理意见．为检委会讨论提供专业知识及政策研 注重收集有罪和无罪证据的理念，采取稳扎稳打的方法． 究方面的参考意见。 选准方向和突破口，并由专人制定初查计划，分管领导负 三是明确优秀人才选拔程序。通过公开报名、资格审查、 责审核，力争 “缜密细查、出师必捷”，实现 “突破”与 “取 公开答辩、专业考核、公认度测评、评审工作小组评议等程序， 证”同步。 从政治素养、检察业务、专业知识、综合能力与工作实绩等 三是强化案隋剖析，把好案件定}生关。该院结合工作 方面综合评审，选拔出优秀检察专业人才若干名．形成检察 实际，建立和完善了案件复核制度，通过强化监督和各部 业务与综合工作兼顾、年龄结构合理的人才梯队。 门的协调配合，形成了相互配合、相互制约的办案机制， 四是严格优秀人才选拔标准。该院针对优秀人才类型， 确保案件质量。 有不同的选拔标准 ：优秀公诉人才选拔，要求是熟悉各类刑 四是强化侦审衔接，把好办案总结关。为提高有罪判 事案件特点、掌握公诉技巧、专业理论全面、实践经验丰富 决率，该院要求职务犯罪案件必须依法快侦、快结、快诉， 的专家型公诉人 ；职务犯罪侦查优秀人才选拔，需