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W 出膏与黻业 理论探讨 ork＆StudyAbroad 丧失信心的劳动者研究综述 ◎王 瀛 中国人民大学劳动人事学院 【摘要】经济危机时期， “丧失信心的劳动者”数量增加，并受到更多关注。本文通过比较多国 “丧失信心的劳动者”定义 、 影响因素和调查方法后发现： 美国由于研究开始较早，定义和调查摄为客观详细；美国的相关数据通过失业替代变量系列呈现，可满足不同人群的需要；该群体主要受到劳动力市场和个人原 因两大类因素影响：中国这样的人群不在少数，值得测量和研究。 【关键词】丧失信心的劳动者；失业测量：影响因素：调查方法 章，本文实际用到的英文文献为14篇。中文文献方面，笔者在 一 、 引言 中国期刊全文数据库的检索项 “全文”中输入 “Discouraged Worker”进行检索，共搜到26篇文献，并发现不同作者所使用的 近期，由于受到经济危机的影响，全球大量劳动者遭遇 翻译均不相同 。按照不同的翻译，在Google~z进行了查找，共 裁员危机。中国受到全球化和经济波动的影响，政府也出台 找到2篇有一定价值的文献。本文实际用到的中文文献为7篇。 政策缩减国有企业数量，并支持具有竞争性的劳动力市场， 使得下岗的中国劳动者离开了 “铁饭碗”的保护。对于劳动 三、定义界定 者来说，下岗和失业状态意味着他们必须面对不熟悉的找工 作行为以及经济困难，由此对心理产生负面影响，很多人因 在经济学中， “丧失信心的劳动者”简单地说是指那些 此失去了找工作的信心。伴随人数的增加， “丧失信心的劳 符合法定工作年龄，但不积极寻找工作的人。其产生源于个 动者”作为一种特殊的群体在国内外受到越来越多的关注。 体已经放弃寻找或者在以往的找工作过程中不成功。另外， 那么，目前世界各国和地区 “丧失信心的劳动者”数量 有一类人群被称为 “无求职欲望的劳动者”，从求职行为上 究竟有多少呢?根据OECDStatistics的统计数据显示：O7年 看与 “丧失信心的劳动者”很相似，但他们是指有劳动能力 意大利的比例最高，占到该国劳动力的4．1％(i01万人)， 但并不想找工作的人，比如在家的父母、孕妇。这些人群选 其次是瑞典2．1％(10万人 )，而 占到1．O％以上的还有 日本 择不去工作，是为了照顾他们的孩子，追求其他的兴趣，或 (1．4％，93万人)、荷兰 (1．1％，9万人)、西班牙 (1．0％， 者因为他们不再需要负担经济义务。因此，他们是 自愿失业 21万人)和亚洲 (i．4％，93万人)，美国和欧洲15国则分别 的，与 “丧失信心的劳动者”不同。 是0．2％(37万人)和0．9％(162万人)[1l。总体上看，按照性 而有些国家在操作中又有 自己的定义，如表一所示。 别统计，女性占到总体 “丧失信心的劳动者”的大部分，而 通过对 比，我们发现，美国 (1994年后)的定义最为详 按照年龄统计，25~54岁劳动者则所 占比例较大。 细，这在实际操作中具有如下好处：1、统计起来更为精确，不 虽然 “丧失信心的劳动者”在劳动力中所 占的比例很 至于与其他群体的人员统计重复；2、统计出来的数据更为客 小，但是他们的影响却不可小觑。首先，由于造成信心丧失 观，获得各方人士的认可；但也会 由于定义详细，而增加问卷的 的原因和人 口群体构