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细化分工 提高辅导员工作科学化水平 黄一、小J娟，’-J (广东岭南职业技术学院 广东 ·广州 510663) 中图分类号：G451 文献标识码 ：A 文章编号：1672—7894(2011)04—011一O2 摘 要 提高辅导员队伍工作科学化水平是加强和改进大 自身的职业生涯发展缺乏规划 ，更不可能会花时间和精力 学生思想政 治教 育的必然 要求 面对 当今辅导 员工作 中的 去研究、探索实践中碰到的问题。 问题 ．在我 国高校辅导员工作科学化水平建设 中应积极推 辅导员对学生的管理和教育是一项多元化的工作 ，需 进辅导 员工作的细化 与分工 要长期经验的探索 、积累并不断参加理论学习，才能全面地 关键词 辅导员 工作科学化 细化分工 为学生的健康成长提供有效指导。然而上述的两点问题却 Divided and Thinning to Improve Scientific Level of 严重地影响了辅导员工作科学化水平发展的进程，辅导员 CounselorWork ／／HuangXia~uan 只能在 “救火式”繁琐的日常事务中按 自己一到两年的工作 AbstractImprovingofcounselors’scientificworklevelisine— 探索经验来指导 自己的工作，工作科学化无从谈起 ，更没可 vitablerequirementforstrengtheningandmodi~ingideological 能把辅导员工作建设成为一门理论体系和专业学科。 andpoliticaleducation ofcollegestudents．Facingthegeneral 2辅导员工作科学化水平建设的对策与建议 problemsofcounselorwork，thedividingandthinningshould 当今社会 日新月异，提高辅导员队伍工作科学化水平 ， beactivelypromotedinthescientificlevelconstructionofhigh 是深入贯彻党和中央加强和改进大学生思想政治教育精 educationcounselorWOrk． 神 、坚持育人为本、德育为先的必然要求 ，是统筹高校改革、 Key words counselor；work in ascientificway；divided and 发展和稳定的必然要求，是锻炼造就高素质人才的必然要 thinning 求。要想推进高校辅导员工作科学化水平 ，可从以下方面进 Author’SaddressGuangdongLingnan InstituteofTechnology， 行考虑 ： 510663，Guangzhou，Guangdong，China 2．1明确职责，对辅导员工作进行分工细化 现在辅导员的主力军以 “8O后”的应届毕业生居多，对 思想政治教育的骨干力量——辅导员，是大学生健康 于缺乏实战经验，不懂思政教育工作技巧，在大学时代也没 成长的指导者和引路人。党中央和政府高度重视高校辅导 有系统学习过心理学、教育学的辅导员而言，仅通过短时间 员队伍的建设 ，旨在培养一支向专家化、专业化 、职业化发 的岗前培训就立 即上马就任 ，是难 以有效地开展工作的。而 展的辅导员队伍，以建立保障学生思想政治教育的长效机 对于有 5年 以上工作经验的辅导员而言 ，他们已经基本对 制。本文就试图围绕高校促进辅导员工作科学化水平提高 学生的各方面情况有所熟悉，并且根据经验形成 了一套行 的策略做一个探讨 。 之有效的教育、管理、辅导学生的方式，但 由于一边忙于应 1辅导员工作科学化建设中的突出问题 付事务性工作，一边出于对 自身今后发展的考虑，忙于跻身