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“白领”不妨学学师爷的职场处世艺术.pdf
场 指 津
白领 ,,不妨 学 学师 爷 的
职 场 处 世 艺 术
口钟小安
在竞争 日趋激烈的现代社会,职场中人除了要 着眼,而无探本求源之意 ,奉行绝对实用主义的
有广博的学识外,更要有广博的人脉。在与外界交 基础之上的。他们懂得如何准确把握幕主的心理 ,
流中,如何成功做到利己又不伤人?如何建立起有 洞察世事,从而给幕主留下好印象。
效的 “生存支援系统”?如何让 自己在这个社会中站 师爷不直接参与政务 ,只辅佐幕主的政务工
得更稳、更久呢?建立 良好的人际关系这是大多数 作。在辅佐幕主时,他们把尽心尽力作为根本原
职场 “白领”深信不疑的处世妙方。 则。尽心并不是让幕主的意见左右 自己,而是一
人际关系心理学研究表明:人与人之间要构 定要说出自己想说的话。身在幕后要处理好种种
成关系,它们两者之间必须有联系,也要有差异。 关系,自然需要很好的运筹能力 ,要明确与上下
因此 ,我们所追求的并不是简单的 “良好的人际 左右各类人物的利害关系。
关系”而是 “真正的人际关系”。而要建立真正的 绍兴名幕汪辉祖指出: “入公门伺候者 ,不
人际关系,必须保持人格上的独立。这种观点与 啻数辈。多延一刻,即多累一刻。如乡人人城控
现代社会所尊崇的 “主动 、积极 、融洽”的处世 事 ,午前得了,便可回家;迟至午后 ,必须在城
态度显然是存在矛盾的。但是,历史上恰有过这 觅寓,不惟费钱,且枉废一 日之事。小民以力为
样一个群体 ,他们成功地运用了这个观点 ,并证 养 ,废其一 日之事 ,即缺其一 日之养。其羁管监
明了它的正确性 ,从而在职场上纵横驰骋 、游刃 禁者,更不堪矣,如之何勿急?”师爷作为幕主事
有余。这个群体就是清代幕府机构的主角——绍 务的主要处理人,处理事务得 当与否,都与幕主
兴师爷。 的名声直接相关 ,若幕主因其幕宾而贤名在外 ,
绍兴师爷是一个具有很强垄断性的职业团体。 那么必定对幕宾倍敬之。所以,幕友办事勿分畛
他们将幕学作为家传之密,子孙世业,通过结拜 、 域。如果 自恃聪明以事不关己而坐视其失,那真
攀援同乡官吏 ,呼朋引伴 ,互通声气 ,形成了一 可谓 目光短浅了。官声所系 ,须事事尽我本分 ,
个个网络,造就了官移幕不移的情形 ,形成了一 为之出谋万全。因此 ,师爷处于这个位置,必须
个相对独立 、封闭的职业圈。绍兴师爷通情达理, 把官家的事作为 自己的事来办理,即为勤事。
待人接物机警圆滑,是一流的处世高手,他们为 师爷应帮助幕主立 “信”。汪辉祖指出: “官
人处世的成功方法很值得我们借鉴。 能予人以信 ,人 自服帖。吾辈佐官 ,须先要之于
一 、 具备良好信誉,洞察处世原则 信。凡批发呈状 ,示审词讼 ,其 日期早晚,俱有
尽心、勤事 、立信 、不必深究,是精明的师 定准 ,则人可倚期伺候 ,无费时失业之虑。期之
爷们立身职场的法宝。当然,对于绝对经济型的 速者,必致与人之诵 ,即克 日稍缓 ,亦可不生怨
绍兴师爷来说,这一原则是建立在凡事从利害处 言。第欲官能守信 ,必先幕不失信。盖官苟失信,
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