关于在浙江省北宁波市仑区霞浦红绿蓝制衣厂有限公司财务会计方面的社会实践调查报告.pdfVIP

关于在浙江省北宁波市仑区霞浦红绿蓝制衣厂有限公司财 关于在浙江省北宁波市仑区霞浦红绿蓝制衣厂有限公司财 关关于于在在浙浙江江省省北北宁宁波波市市仑仑区区霞霞浦浦红红绿绿蓝蓝制制衣衣厂厂有有限限公公司司财财 务会计方面的社会实践调查报告 务会计方面的社会实践调查报告 务务会会计计方方面面的的社社会会实实践践调调查查报报告告 1.调查的目的： 为了用所学的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法，加深对会计工 作的认识，将理论与实践联系，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到 学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的基础。 2.调查对象： 红绿蓝制衣厂有限公司 3.调查内容： 红绿蓝制衣厂有限公司财务运行模式 4.调查方式： 参与其中工作 5.调查时间： 2011年7月15日—2011年8月15日 6.调查人： 聂肖雅 7.调查意义： 学好会计会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且要认真积极的参与 各种会计学习的机会，让理论与实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为 一名高质量的会计专业人才。 一．基本情况 红绿蓝制衣厂有限公司是一家以童装设计，其他工厂工作服装设计等多种业务 为一体的制衣有限公司·其他任何一个单位，都有自己的管理制度、方针和政策， 该公司也不例外，虽然公司内部人员不多，但单位财务会计机构内部岗位的设置 是依据内部控制制度 职务分离的原则。内部岗位分工是按照“经办、审 核、复核、审批”四分原则确立的，在岗位设置与专业分工中坚持相互制约、相 互监督的原则。该公司设有财务负责人1名，会计2名，出纳1名主管1名，其 主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、 准确 、完整地记录、计算，报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供 真实，完整的会计信息。 二．公司结构 公司的财务人员设置、账册设置、预算管理等具体包括为： 1.岗位设置状况，主要针对是否设有会计、出纳、保管。 2.人员素质情况，主要针对是否有专业证书，是否专职，是否遵守财务人员 的职业道德等。 3.账册设置情况，主要主要针对总账，，明细账，银行存款日期账，现金日记 账等账册设置是否齐全，记载是否及时，账账，，账证，账实是否相符。 4.主要针对内部财务制度是否健全。 三．调查结果 通过这次调查、实习，发现该公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时， 基本上做到了账账，账证、账实相符。账务做到了日清目结。账务人员均取得专 业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚财务会计报告、做假账、隐 匿或者销毁会计凭证、会计帐薄、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等 与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善，健全，并制定了 各项规章制度。同时我还发现了公司有几点好的做法：(一)岗位设置与分工虽然 该公司成立的时间不长，但是他们合理的设置了会计的工作岗位，坚持不相容岗 位相互分离，确保了岗位之间权责分明、相互制约、相互监督，使内部控制制度 不折不扣地贯彻执行，基本做到了数据维护管理与电算审核相分离；数据录入与 审核注帐相分离；注帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员，经办人员的 职责权限明确分工，并相互分离，相互制约。 （二）票据管理票据是单位财务收支的法定凭证和会计核算的原始凭证。因 此空白票据是由专人去保管，保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管, 这也遵守了票据管理条例，基本上能够按照规定的要求使用，对因填写错误而作 废的票据，做到了全部联次保存。记账人员在会计的摘要中对已使用的票据号码 作了记录，以便随时检查已使号码的连续性。另外，未经批准公司账务人员没有 发现擅自将要据背出转让，擅自签发空白支票，对已经开出的银行本票，汇票等 做到了随时关注使用情况。期满后立即进行了使用余额的核对和记录。每周还由 人将银行对账单与账簿进行核对，还将票据的使用情况与银行对账单有关记录一 一核对，做到了帐证相符，加强票据管理是公司内部账务管理制度的一项主要内 容，在工作中在该公司建立了票据管理制度，做到了专人保管制度。 （三） 资金管理—是加强现金管理，严格执行了国家现金管理条例及实施细则。 对现金收入如：银行提取的现金，职工归还的各种借款，其他收入等。按银行规 定的库存现金限额，超出限额部分及时送存银行，禁止挪用现金和白条抵库等现 象的发生。二是出纳办理的现金收支业务是次公计审核确认的合计凭证为依据 的。职工个人预借的现金都是经过领导签字批准后，才予以支付的。三是出纳员 对已办理收支