浅议科技期刊青年编辑自我职业认同培养.pdfVIP

浅议科技期刊青年编辑自我职业认同的培养 谢金海，苏秦 (《苏州大学学报》编辑部，苏州215006) [接要]针对科技期刊青年编辑容易出现的一些问题，从分析科技期刊编辑工作的特点人手，提 出要培养他们对编辑工作的自我职业认同，并根据影响编辑职业认同构建的相关因素，提出了自己的 一些建议。 [关键词]科技期刊；青年编辑；自我职业认同 1问题的提出 目前，关于科技期刊如何发展的问题成为了很多编辑同仁关注和讨论的热点。在办刊方向和运作 方式方面，不少文献都进行了有益的探讨¨J。而期刊的发展需要有一支高素质的编辑团队来保障，所 以编辑队伍建设也是需要关心的问题。目前随着科技期刊发展的需要，不少编辑部吸引了一些青年编 辑，编辑部一旦要添新兵，一般都是急需的，因此，如何使青年编辑快速掌握编辑技能并尽快进入工作 状态来满足期刊工作的需要，就成为编辑部所关心的重点。然而，与其他职业相比，编辑工作有其特殊 的一面。这导致青年编辑，尤其是科技期刊编辑难免会出现一些不适应新职业的现象。笔者认为，可 以从培养青年编辑的自我职业认同感人手，通过采取一些有意识的培养方法来使他们克服困难，早日 融人到期刊工作中来。本文试图就此做一些有益的探讨。 下面首先分析与一般职业相比科技期刊编辑工作的特点，以及由此导致的青年编辑容易出现的一 些问题，然后讨论编辑职业认同的重要性，最后给出一些可行的培养建议。 2科技期刊青年编辑容易出现的一些问题 2．1 科技编辑工作的特点 (1)以精神付出为主，工作价值得不到很好的体现。编辑工作是为他人作嫁衣，很大程度上是一种 精神付出。期刊编辑工作包括选题策划、组稿、组织审稿、编辑加工等多个方面，而这些工作的价值需 要通过最后出版的作者论文的质量来体现。对于文科类学术期刊来说尚有二次转载等一些指标可供 参考衡量，但是科技期刊编辑就无法找到此类直接衡量自身工作价值的指标。这就是编辑工作所具有 的隐匿性。编辑工作的这一隐匿性造成编辑自身价值得不到很好的体现，编辑很难体会到与自己的劳 动付出相称的成就感旧·。 (2)科技期刊较多的规范对编辑提出了较高的要求。科技论文讲究的是科学性和规范化，同样科 技期刊也有标准化的要求。在编辑加工方面，科技期刊有诸多规范，如编排格式、量和单位、数字用法、 参考文献规范等。就参考文献的格式问题，因各种原因规范得不到很好的执行，从而造成编辑要花大 量的时间和精力处理各种问题。面对国家标准的要求，科技期刊编辑必须具备较高的规范化执行 能力。 (3)一些科技期刊编辑的工作得不到重视。一些科技期刊，如高校科技期刊中编辑的工作难以得 到上级部门的重视。高校科技期刊于所在学校中的地位往往被边缘化，相应编辑的待遇也得不到很好 的支持。据笔者了解，即使一些重点大学较好的科技期刊也很难得到所在学校的相关政策支持。SCI 论文数量、基金项目、学科点建设、国家级课题等成为评价一所大学好坏的主要指标。一般高校科技期 刊在这些方面少有贡献，故而被学校领导所忽视。 (4)科技期刊编辑需要面临各种压力。科技期刊的编辑加工如前所述有诸多要求，然而不少编辑 都是在超负荷工作，一些编辑部在人员配备上没有完全达到新闯出版署的要求。此外，职称的压力也 成为编辑压力主要的方面。由于前面提到的编辑工作隐匿性导致编辑工作的价值难以体现，论文成为 职称评定的主要要求，这导致编辑需要在工作之余需要花费一定的时间撰写编辑学论文，而要理工科 学生撰写文科论文是一件比较头痛的事情。 (5)面l艋体制改革问题。新闻出版总署所要求的报刊体制改革已有了时间表，科技期刊需要面对 改制的问题，面对改革后的出路，不少人都有担忧。 2．2容易出现的一些问题 (1)不适应职业转换。青年编辑所学专业基本是理工科各专业而不是编辑学。所以新岗位上的工 作与自己所学专业有一定的差距，这导致他们开始时会不太适应这种职业转换。 (2)对编辑工作认识不足。其中包括对编辑工作的要求认识不足，对编辑工作的内容认识不足和对 编辑工作的创造性劳动认识不足三个方面。具体表现在：编辑的工作包含了选题策划等多个方面，需要编 辑具有多方面的能力，包括与人沟通的能力等。青年编辑认为编辑工作就是稿件加工，而忽视了其他几个 方面的要求。此外，对于稿件加工，他们往往认为就是改改错别字，而忽视了编辑的创造性劳动。 (3)对各种编辑规范掌握不熟，也不够重视。上面提到科技期刊有各种规范文件，这需要编辑在工作