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浅论经济责任审计结果的运用 刘淑荣 经济责任审计是通过对单位的财务活动、财 不够到位，审计监督的作用发挥得还不够明显。有 经法规和经济效益进行审计转化为对领导干部任 时虽然审计结果比较明确，但如何判断和界定被 期经济责任的审计。本文结合经济责任审计工作 审计出来的问题的性质，尤其对能否影响干部的 的实际，从审计结果运用中存在的主要问题、加强 选拔任用做出准确评估，无论是执行审计的部门， 审计结果运用的建议两方面进行阐述。 还是委托审计的部门，都很难做出定论，尺度较难 经济责任审计结果运用，是指国家机关、事业 把握。明确领导干部经济责任的界定标准，科学合 单位、社会团体和其他经济组织在于部监督管理、 理的操作规程和规范统一的评价标准，是准确获 选拔任用、表彰奖励等工作中，或在做出组织处 取审计证据、客观公正地对被审计单位和被审计 理、纪律处分、经济处罚等决定时，将经济责任审 领导干部做出评价结论、提出运用建议和进行有 计结果作为依据的活动。近年来，全国各地广泛开 效运用的必要条件，也是使经济责任审计结果的 展了对领导干部的经济责任审计 ，并取得一定成 运用走上规范化、科学化轨道的要求。当前，由于 效。如何更好地运用经济责任审计结果，规范和促 领导干部的经济责任不够明确，同时国家尚缺乏 进经济责任审计结果的运用，是摆在各级党委政 一 套操作性强的审计评价规范准则，运用程序仍 府及组织人事、纪检监察、国资和审计等部门面前 不够规范，评价标准仍不够统一，存在较大的经济 的重要课题，下面就开展经济责任审计结果的运 责任评价风险，在一定程度上影响了审计结果及 用谈一些 自己粗浅的看法。 其利用价值。 一 、 经济责任审计结果在 当前运用方面存在 2．对审计结果的运用没有引起足够的重视 的主要问题 没有深刻认识经济责任审计结果运用的重要 通过几年来有秩序、有重点的开展经济责任 性，将其与其他常规审计的审计结果相等同，而忽 审计工作 ，使领导干部遵纪守法观念不断增强，经 视了经济责任审计的目的是为了分清被审计领导 济工作管理能力得到提高，个人廉洁 自律意识得 干部任职期间在本部门、本单位经济活动中应当 到增强。经济责任审计工作逐步成为强化干部监 负有的责任，为组织人事部门和纪检监察机关和 督约束机制的一项重要举措，初步形成了纪律监 其他有关部门考核使用干部或者兑现承包合同等 督、组织监督、审计监督有机结合的干部监督管理 提供参考依据；没有深刻认识经济责任审计结果 新机制。但是，在进一步加大经济责任审计结果运 的运用不仅是审计部门的事，而且还关系到组织 用的同时，还存在很多问题。 人事部门、纪检监察机关和其他有关部门，审计结 I．缺乏领导干部经济责任的界定标准、缺乏 果既是被审计领导干部工作实绩的证明，也是工 科学统一的评价标准，造成操作不规范，直接影响 作问题的反映，为上级组织人事部门考核、选拔、 了经济责任审计成果的运用。 监督干部提供参考依据 ；由于审计工作面临审计 经济责任审计与其他常规审计的最大区别在 任务重而审计力量严重不足的现状，无法对每位 于从事人手，以人结束，是审计的人格化。经济责 领导干部进行审计，因此审计结果的运用仅局限 任审计仅仅作为单位财务财政情况的证明，而对