铁人精神创新与企业文化建设的经验体系.pdfVIP

Il__IH 闷l论墨《坛 先进文化顺应历史潮流 ，反映 涵做很精确的区分，因为这是一个 设的重要力量 。” 时代精神，代表未来方向，是人类文 难以分割的系统，已经融人大庆人、 明进步的结晶，是推动社会前进的 大庆油田人的血液中，体现在每一 追求企业文化之 “道”谋 精神动力。斯普兰格曾经说过，只有 个工作的细节上，与员工行为融为 划现代企业经营战端 生命才需要用文化去陶冶和唤醒。 一 体。文化是一种无形的力量，这种 翻阅 ((孙子兵法》，可以领会到 用 “生命唤醒”来表达文化陶冶的实 无形的力量深深熔铸在大庆油 田每 这样的道理，孙子认为决定胜负的 质，可见文化绝不是单纯指外在的 一 个人的意志和情感之中，影响着 有 “道、天、地、将、法”五大因素， 文化形式，而是指一种 内在性的精 铁人后代的行动，它具有物质力量 “道”独排第一， “不战而屈人之兵” 神文化。也许，我们不能对大庆精 难以匹敌的穿透力，是推进大庆油 阐述的就是这个道理。应该说，达到 神、铁人精神的哲学底蕴和文化内 田可持续发展和社会主义现代化建 “道术合一”，是企业经营管理的最 高境界。 相对于 内涵丰富的行为、理念 铁人精神创新 思想而言，语言是苍白的。也许：“为 祖国分忧、为民族争气”的爱国主义 精神；为 “早 日把中国石油落后的帽 与企业文化建设的经验体系 子甩到太平洋里去”， “宁肯少活二 十年，拼命也要拿下大油田”的忘我 口 文立军 拼搏精神；干事业 “有条件要上，没 有条件创造条件也要上”的艰苦奋 斗精神 ；“要为油田负责一辈子”， “干工作要经得起子孙万代检查”， 对工作精益求精，为革命 “练一身硬 功夫、真本事”的科学求实精神；不 计名利，不计报酬，埋头苦干的 “老 黄牛”精神，等等还远远不能概括铁 人精神文化的内涵。但个性的文化 成就了大庆油田真正的企业个性， 这种个性正