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公共项 目公私伙伴关系合作~n.su研究
何寿奎 L,傅鸿源
(1.重庆交通大学 管理学院,重庆 400074;2.重庆大学 建设管理与房地产学 院,重庆 400045)
摘 要 :公共项 目中推行公私伙伴关系,公用企业代表政府与私人公司联合投资 ,利益共享 ,风险
共担。本文建立 了收益公平分配机制模型,进行最优监督权和监督机制设计 。建立经济效益与社会效益
的预期效用机制 ,基于公共项 目效益fi_外部性的支付转移机制 ,科学的奖惩激励机制。并对项 目服务定
价、运行监管与补偿提 出了政策建议
关键词 :公私伙伴关 系;公平分配机制 ;预 期效用机 制;支付转移机 制;监管机制
中图分类号:F294 文献标识码:A 文章编号:1002—6487(2007)22—0060—03
理性发生冲突,原因是利用对方 的积极合作获得额外收益 ,
。 前 言 导致双方 的不信任 、不努力,导致项 目严重亏损 。当双方 的不
信任达到一定程度时,导致合作破裂 ,双方总支付是建设一
在经济实践中,有着三种较为成熟的公共产 品供给模 运行所有阶段支付的贴现值包括投资与运营成本之和。为 了
式:公共供给(政府供给)、市场供给(私人供给)和第三部门供 解决公私伙伴关系运作 的组织障碍 ,提高合作投资的社会效
给。政府行为本身的低效不仅不能满足纳税人 的意愿 ,相反 , 益。本文讨论公私伙伴关系的合作投资情形,关于如何制约
官僚对资源 的独 占和腐败 ,会形成对社会公众利益 的直接侵 双方采取的机会主义行为,使公私合作总收益和成员利益最
害。在公共部 门管理改革压力的促进下 ,一种将公共部 门与 大,达到双赢 的初衷 ,需要设计各种机制来抑制和消除机会
私人部 门结合起来 ,成为伙伴关系供给主体的公共产品供给 主 义行为。
新模式,在英 国产生并迅速在西方世界广为传播 ,成为新公
共管理改革的一项重要 内容 。唐祥来认为给予私人部 门、第 1 收 益 公 平 分 配 机 制
三部门以直接 的资金支持和间接的税收优惠,从而丰富公共
产品的供给 ,但价格、经营管理等重要生产要素被政府所控 公私双方采取战略分别为S。,S,支付函数为 C,C,通过
制llJ。阿尔钦和德摩塞茨用对策论研究团队合作 ,他们构造 了 激励机制设计使公私双方的投入增加,即C (m)C,C,s(m)
几个对策模型,并证 明了合作团队工作会导致个人偷懒行 C,Cs(m)=Cs+ACs
为 ,称这种现象为 “社会虚度 ”效应 ,德摩塞茨最早提 出有效 根据公平分配原则,增加投入带来附加收益的分配应该
监督理论。 与投入增加 的比例对等 ,即有 :
在公共项 目推行公私伙伴关系,政府公共部门企业与私 誓=击 c(【)m())-Cg-C】
人公司是协作与配合的关系,公私伙伴关系是一种资产混合
的伙伴关系。通过公私合营,建立一种新型的合资公司,共享 ◇C ◇C是合作的附加收益 。
资源并产生共有 的利润 ,利用交易成本分析方法说 明合作度 支付函数 C C有限存在最 大值 ,C,gm )=C+AC,Cs
对收益产生的影响 。在联合投资中,政府既保留最终管理者 m )=C △C
的身份 ,同时又是运营公司的股东 。在这种模式 中,公共和私 Cs=Cs(m )一o【,o【可以作
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