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党政建设 与时俱进开拓创新努力开创国有企业党务 思想政治工作新局面 文 ／王家祥 摘 要 ：实践表明，深化企业改革的进程也是一个矛盾凸显的过程，各种深层次矛盾渐渐浮出水面，职工的 思想，情绪、行为表达、价值取向与企业兴表的命运紧密联结、相互交织。在推进企业改革发展．维护企业稳 定．构建和谐企业的进程中，党务思想政治工作发挥 了重要作用。可以说 ，当今 中国企业，特别是国有企业、 集体所有制企业所推行的一些重大改革举措如股权多元化改革、分离企业办社会职能、主辅分离辅业改制等， 如果没有扎实有效、到位的党务思想政治工作支撑，就很难得到职工的理解，信任和支持，就容易形成阻力， 增加甚至催化不稳定因素。各企业在推进改革改制中，广泛宣传国企改革的 目标、政策，措施，加大党务思想 政治工作力度，充分发挥 了党务思想政治工作作用，才有我们今天看到、感受到的良好局面。 关键词：国有企业；党务思想政治工作；与时俱进；开拓创新；看法 中图分类号：D260．1 文献标识码 ：B 文章编号 ：1009--9166(2011)0017(C)--0036--02 唯物辩证法认为事物是不断变化发展的，随着社 实科学发展观、构建社会主义和谐社会的内在要求。 会主义市场经济的发展，企业基层职工在政治生活、 胡锦涛同志2007年6月25日在中央党校的讲话中明确指 文化生活方面的需求，以及人与人之间的交流都发生 出， “科学发展观的核心是以人为本。”我们推动党 了较大的变化。职工的思想状况表现出了一种多层次 务思想政治的最终 目的，是以人为本 ，实现人的全面 性与不平衡性，对国有企业基层党组织党务工作者来 发展，实现好、维护好广大职工的根本利益。职工的 讲，这些都在新时期的党务思想政治工作提出了新 理想信念、精神状态和人心向背，直接关系到科学发 的、更高的要求。下面就如何与时俱进、开拓创新努 展、社会和谐理念在国企的落实 ，最终决定着国企的 力开创国有企业党务思想政治工作新局面，提出我的 兴衰成败，影响到中国特色社会主义事业。只有加强 一 点看法。 和改进党务思想政治工作，引导、激励、帮助职工树 一 认清形势、明确任务，不失时机地加强和改进 立正确的理想信念和价值取向，才能实现人的全面发 、 党务思想政治工作 展，才能从根本上维护好广大职工的切身利益。 党务思想政治工作是我们党的重要政治优势。胡锦 2、充分认识到，做好党务思想政治工作是巩固马 涛同志2003年在全国宣传思想工作会议上就曾指出， 克思主义在意识形态领域指导地位的迫切需要。随着 “深入细致地做好思想政治工作 ，发挥统一思想、凝 改革开放和社会主义市场经济的发展 ，市场经济对人 聚力量、化解矛盾、理顺情绪、激励人们团结奋斗的 们思想观念和价值取向产生双重影响，人们思想活动 作用，始终是党在宣传思想领域的一项基础性工作” 的独立性、选择性、多变性、差异性 日益增强，各种 明确要求 “把做好思想政治工作作为宣传思想战线的 思潮相互交织，各种文化相互激荡，各种价值观相互 基本职责”。国有企业基层党组织要深刻认识到肩负 影响，给党务思想政治工作增加了新任务和新问题 ， 的职责 ，明确任务和方向，有的放矢地开展工作，务 对改革的认识、评价也会出现不一致。成功改制的企 求实效。 业，职工认同党务思想政治工作 、持肯定态度的多一 (一)进一步提高思想认识，切实把握好职责定位 些，他们的积极性就高一些。相反，破产、关闭企业 把做好新时期党务思想政治工作有机地融入到企 的职工排斥党务思想政治工作、持否定态度的就多一 业改革发展全局中，解决思想认识问题至关重要。现 些 ，消极情绪也多一点。外部环境的变化、企业改革 在 ，有不少同志对 “改革”与 “和谐”的关系存在模 的不断深入 ，既不同程度地影响着职工思想 ，也给思 糊认识 ，认为搞一点儿访贫问苦、搞好信访工作 ，使 想政治工作本身提出了许多新课题。只有坚持用新时 单位处在一片 “和顺”之声就万事大吉了，不下力气 期党的时代强音整合