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领导机关干部密切与基层官兵关系途径探析.pdf
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口 魏光辉
群众路线是我党 的生命线和根本工作路线 部队各级领 变观念 ,切实加大送出去学、请进来教的力度 ,多想办法 、多创
导机关干部 .牢 同树立群众观点,坚持走群众路线 ,一个重要 造条件 、多提供机会 、多投入经费,努力满足基层官兵的成长需
职责就是要主动适应新 的形势任务 .真心实意地密切与基层 求 二是要体现官兵意志 要切实端正对官兵的根本态度 .牢 固
官兵之间的关系 .为不断提高部队战斗力水平 、实现强军 目标 树立 “士兵第一 、基层至上”的观念 .决策部署要认真倾 听基层
凝心聚力。 意见建议 .开展活动要充分考虑广大官兵需要和基层承受力 .
一 、 坚持真诚相交 。靠诚信贴近基层官兵 。真情所至 ,金石 特别是检查调研要到没有安排的点位去查实情、到官兵 困难最
为开 “真诚 ”是拉近机关与基层 、打开广大官兵心扉 的 “金钥 多的地方去摸底数 、到工作最滞后 的单位去找对策 当前要扎
匙 ” 铁打的营盘流水的兵 .多年后让人念念不忘 、历久弥新 的 实抓好机关干部下连 当兵 、蹲连住班活动 .能在下连期 间帮助
仍然是革命战友情谊 战友情之所 以可贵 .就是源于官兵彼此 基层解决 的问题应 当现场解决 .一时不能解决 的要带 回来逐个
之间以诚待人 、坦诚共事 、真诚互助 。机关干部用好这把 “金钥 研究解决 ,真正把基层的声音 向党委首长汇报好 .把 官兵最关
匙 ”,应注意三个方面 :一是要有豁达 的胸襟 。面对基层 官兵 , 注最期盼的事办好 三是要化解官兵隐忧 哗众取宠不如真抓
只有始终抱 以豁达大度 、信任包容的心态 .才能真正与基层官 实干 .锦上添花不如雪中送炭 基层最欢迎能解决实际问题 的
兵交上朋友 这就要求机关干部要有豁达的胸怀 .有诚信做人 领导机关 。基层官兵的呼声和困难 .就是机关干部坚持群众路
做事的宝贵品格 ,做到不虚伪 、不欺诈 :有洒脱开朗的姿态 .做 线、改进作风 的 镜‘子 ’ 要始终 以父母般 的关爱、兄弟般 的情
到不以物喜 、不以己悲 :有容人容事 的宽广胸怀 ,做到不埋怨 、 感 ,扑下身子 ,甩开膀子 ,迈开步子 .立说立行 ,狠抓落实 ,竭尽
不贬损 二是要有谦逊 的品格 。稻穗越熟 .头越低垂 机关越 所能地为基层办急事 、办难事 、办暖心事 ,真正做到为基层官兵
大 .职务越高.对待基层官兵越要谦恭恳切 。当前机关干部作 服务不论条件 、不讲价钱 、不分亲疏、不搞一阵风 ,让基层官兵
风形象整体是好 的.但少数 同志身上仍然有高高在上的衙 门 真切地感受到领导机关给予的关心和温暖
作风 .特别是个别 同志一股盛气凌人 、不可一世 的姿态 .既伤 三 、坚持严于律 己。以正气凝聚基层官兵。机关干部 只有严
基层官兵的心 .也损机关 的形象 。群众观 点告诉我们 .基层官 于律 己.正气在身 .做好表率 ,才能取信于人 ,凝聚官兵 一是要
兵 中蕴含着 巨大 的智慧和力量 .机关干部要甘当学生 .脚接地 以学修身 高尔基说过 .学问改变气质 一个人长期读书,含英
气 ,身沾土气 ,谦虚好学 ,在 多听 、多看 、多参与基层建设 的具 咀华 .气质修养 自然会得到升华 领导机关干部应通过读书学
体实践中蓄足底气 三是要有随和的心态 随和得人心 作为 习 “一 日三省”.深入查找 自身不足 .及时改正 自身缺点:还要勇
机关干部 ,要放下架子 .找机会多下部队、多到基层官兵 中去 , 于接受身边 同志的批评 .虚心听取基层官兵的意见建议 .敢于
与官兵 “唠唠家常”、“玩玩游戏 ”、“tTtT篮球 ”,始终把 自己当作 正视 问题 .认真进行纠改.不断改造世界观人生观
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