在校大学生就业倾向研究——以安徽某高校为例.pdfVIP

在校大学生就业倾向研究 ——以安徽某高校为例 路诗涵 (安徽财经大学安徽·蚌埠233030) 摘要在大众化教育背景下，大学生就业难成为社会关注的焦点问题。本课题组拟通过对按徽某高校在校大学生 就业倾向的调查，分别从·胜别、专业、家庭背景、工作地区、自身价值观等方面分析在校大学生就业倾向的特征，从学生 群体的角度查找问题的根源所在，进而探索对这一问题的解决对策。 关键词大学生就业倾向 影响因素解决措施 中图分类号：G647 文献标识码：A l背景 舒适，待遇较好等都是多数女生择业时的重要标准。这与工 “民以生为本，以业为基，有业为乐，无业为祸”。就业是 作的性质待遇相关，也与男女生间性格与先天条件上的差别 大学生人生中一次重要的选择，毕业在即，曾经的梦想与抱负 有着重要关系。 都促使着大学生想要找到一份理想的工作，实现自身的价值。 2．3不同专业的在校大学生就业倾向 而现实是，在经济高速发展的现今，找到一份好工作难，想找 此次调查研究的安徽某高校是一所偏文科的院校，学校 到一份自己喜欢并且适合自己的好工作更是难上加难。随着 的课程多偏于理论，实践相对较少，其不同专业的在校学生对 国家经济政治文化的不断发展，对人才的需求日益提高，政府 毕业后择业倾向基本可以分为两个方向：一类是对毕业就业 对学生的教育也更为关注。2006年9月1日起，国家开始实的方向有比较清楚的认识，其多为专业性较强、具备一定技术 行九年义务教育制度，足见国家对教育的重视，对提高国民整 能力的毕业生，如会计、计算机专业等；一类是对就业方向比 体素质所做出的努力，但由此也带来了一系列相关的影响。随 较迷茫，不知道自己可以做什么，或是认为只要就业做什么都 之部分大学也纷纷响应政策对学生进行扩招，越来越多的人 可以的学生，如英语、公共管理专业等。 通过高考进入高等院校，大学生人数逐年增加，而大学毕业首 2．4在校大学生对工作地区的选择 要面临的一个重要问题就是就业。随着大学生毕业人数的增 高等院校学生基本来自不同的地方，但他们对工作地区 加，待就业人数也随之增加，而社会没有足够的岗位能够给予 的选择却大致相同。调查数据表明，22．25％的大学生会选择 这些毕业生，面临着就业的巨大压力，大学生就业成为需要解 在家乡找工作：38．75％的会选择内地的省会城市：34．00％的同 决的重要问题。 学会选择沿海开发城市：只有2．25％的大学生选择了去国外或 2调查统计 国家急需人才的边远地区。总体而言，大多数的大学生还是 我们小组对安徽某高校的在校大学生进行了问卷调查， 选择经济相对较发达的地区去发展。 发放问卷500份，收回答卷447份，其中，为了便于汁算与校 3影响因素分析 验，我们随机地选择400份有效答卷，并且针对大学生就业倾 3．1自身价值观因素分析 向问题，选择性地对安徽某高校的老师以及学生进行了访谈。 (1)大学生对自己的定位高，认为自己是本科毕业，应与 我们对答卷进行了数据统计以及访谈的记录，以下是我们通 较低学历的人群有所区别，不愿放低自己，总是抱有幻想，自 过数据统计和访谈得出的结果。 我感觉良好。即使毕业就业形势不乐观，他们也不愿勉强自 2．1在校大学生对目前就业形势的看法 己去选择不符合自己要求的工作。总是把目光放在国企、事 随着社会经济压力的增加，大学生是如何看待目前的就 业单位、政府机关部门、银行等这些热门而又高待遇的工作， 业形势?在调查中发现，39．50％的在校大学生认为，目前就业造成好的工作极度难求，而一般的工作就到处缺人。虽然大 形势十分严峻，很难找到合适的工作；56．75％的认为就业形势学生对自己毕业就业的自信心一般，但他们还是希望一试，最 有点严峻，毕业后就业难：而只有3．75％的学生对目前的就业 终没