第1讲管理经济学的性质与范围.pdfVIP

管理行为的经济分析》（刘宝宏，东北财经大学工商管理学院，116025 ） 1 讲 管理经济学的性质与范围 什么是管理经济学？现在通行的管理经济学教材与教学内容实质是经济学中微观经济学的 简单照搬。既与管理问题不贴边，又是对微观经济学的不恰当运用。后面会讲到，适用于管 理问题的经济学不是通行的经济学（即新古典经济学），而应该是建立在对新古典经济学批 判与继承基础之上的新制度经济学。 管理经济学是指以经济学方法分析管理问题的一门学科。它不同于管理学，也不同于经济学， 而是两 之间结合。因此，理解管理经济学，首要需明确以下两个问题： 1．什么是管理问题？ 2 ．经济学方法的特性 3 ．用经济学方法研究管理问题，较之心理学、社会学等方法有什么优点？ 一、管理学的基本问题① 1．管理学的分类 管理问题可分为“人的管理”、“物的管理”、“心的管理”三个范畴，分别对应于通常所言的 “工商管理”，“管理工程”与 “管理伦理”，如下图所示。从科学的价值中立性角度而言， 科学的管理学主要研究的是前两 ，即“工商管理”与 “管理工程”。 管理伦理 管理工程 工商管理 管理工程在国内有时也称 “系统工程”，“运筹学”等概念，尽管其含盖范围略有差异，但其 核心却相差无几，其基本特征是使用数理模型进行量化分析，与自然科学的通行方法最为相 近。概因由此，其科学化程度已获得较为普遍的认可。本课的主题不涉及 一领域。 工商管理是本课的研究内容，但由于工商管理又是一个包括众多子学科的学科群，因而，为 突出重点，也是学力所逮，我们的重点集中在通常所言的 “管理学”。 ① 这部分的经典参考文献有： 泰勒，科学管理原理， 雷恩，管理思想的演变， 德鲁克，管理实践， 1 PDF created with pdfFactory Pro trial version 管理行为的经济分析》（刘宝宏，东北财经大学工商管理学院，116025 ） 何谓通常所言的“管理学”？恰如同一头大象就站在那里，但不同的“盲人”还是争论不休。 管理学的理解有着同样的境况。 按照我的理解，管理学主要是指对企业内人的管理。由于人又分为“高层管理”与“基层员 工”两大类型，因而，也就对应于两种不同的学科，前 是“公司治理”，后 是“管理学”。 显然， 后 是最最狭义的管理学了。 因此，我们这里的研究对象就是 最最狭义的管理学。 管理伦理 公司治理 高管人员 管理工程 工商管理 企业管理 基层员工 2 ．狭义管理学的基本问题 对于企业而言，人的管理无非是两个大方面，一是人的选聘，二是人的使用。人的选聘之所 以成为一个问题，就在于人的市场是一个鱼龙混杂的市场，人的能力有高有低，与企业的适 用性也是有高有低，且企业与人之间存在信息不对称，因而， 就带来一个基本问提：企业 如何选聘来自己最适宜最好的人才？（ 主要是以信息经济学为理论基础）。 人