提高员工整体素质.docVIP

提高员工的整体素质,是企业发展的不竭动力,如何在企业的发展时期,扮演好工会组织服务大局,服务发展,服务员工的这一角色,是工会工作的重要内容之一,更是工会干部围绕这一发展的“第一要务”。提升工作能力与影响力,是从事基层工会工作者亟待解决的问题。 　　1 提高基层工会干部能力是企业发展的现实需要 　　随着国家的改革步伐加快,对企业的发展形势提出了新的要求,企业工会如何在经济建设过程中创新发展,是新时期赋予工会干部的历史使命,对于从事基层工会工作的工会干部来说,找准新形势下工会工作的突破口与切入点,推进工会工作上新水平,把正确的工作思路和措施化为具体的行动,推动企业快速发展,起着积极的助推作用。 　　当前,由于企业的快速发展,员工的工作压力逐年增大,如果作为工会干部不能找准党政发展之急,职工所需,不能及时化解企业快速发展与员工诉求之间的矛盾,反而在一定程度上阻碍了发展,对企业的稳定工作造成影响,就很容易造成工会的权威与公信力的下降。 　　2 提升基层工会干部能力与影响力的几点思考 　　基层工会工作是开展工会工作的“根”,作为基层工会工作者,必须懂得工会工作在企业发展中所起到的作用,扮演的角色,俗话说得好,企业的工会组织就是“职工企盼、行政需要、党委放心”的重要角色,尤其是新形势、新任务下,工会组织建设必须具有良好定位,不断地创新工作思路,建立新机制,落实新举措,才能提升工会工作