公共部门人力资源管理（第三版）（21世纪公共行政系列教材） 孙柏瑛 祁光华 第3章新.pptVIP

公共部门人力资源管理（第三版） 中国人民大学行政管理学系 组编 孙柏瑛 祁光华 编著 公职人员的权利和义务是不可分割的统一体，它们体现了辩证统一的关系。 公职人员享有的权利和应尽的义务都具有双重性质。 公职人员在权利和义务面前一律平等。 公职人员的权利和义务具有严肃性和不可剥夺性。 * * 公共部门人力资源管理（第三版） 21世纪公共行政系列教材 第三章 公共部门人力资源的权利、义务与行为规范 公共部门人力资源管理（第三版） 21世纪公共行政系列教材 第一节 国家公职人员权利、义务的含义与作用 公职人员的权利 公职人员的权利是指，国家法律以权利的形式赋予公职人员某种利益或做出某种行为的许可和保障。 公职人员的义务 公职人员的义务是指，国家和政府运用法定义务形式，强制性地规定公职人员必须执行的某些责任，或未履行义务应承担的后果。 公共部门人力资源管理（第三版） 21世纪公共行政系列教材 公职人员权利、义务规定的地位和作用 公共部门人力资源管理（第三版） 21世纪公共行政系列教材 权利、义务的规定是确保公职系统运行的基本条件。 权利、义务的规定是公职系统行为规范的核心内容，它有助于强化公职人员的责任和